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公务员考试申论备考:短评类文章作答技巧

发布:2009-09-30    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 在山东省等省市的申论考试中,经常可以见到这样一种题型,要求就给定材料中的现象、对象或问题写一篇短小的评论,我们称之为“短评类文章”或“小评论”。

  与申论试卷中大议论文相比,小评论有许多独特之处,给大家做如下分析:

  首先,从篇幅上看,既然是小评论,必然要求篇幅短小,字数一般限制在四五百字。

  其次,题目通常要求就部分给定资料进行评论,而不是对全部给定资料加以评论,所以针对性更强。

  第三,写作时要求以评为主,而不是侧重于解决问题。

  第四,评论的内容有批评性、表扬性、引导性的三种。其中以批评性的情况居多。

  第五,评论角度多元,有些是材料规定好的,如就XX问题、XX现象或原因、措施、影响、观点等进行评论;有些则需要考生根据给定标题或作答要求或材料内容自我确定。
这种题目由于要求在较短的篇幅内进行有针对性的评论,所以难度较大。有些考生在拿到题目时不知如何下手才好,怎样评论才妥当。为解决考生的这一困惑,我们联创世华公务员考试研究中心的专家特就如何作答申论试题中的短评类文章提出一些技巧和建议,供考生朋友参考。

  (一)作答时一定要审清题目的要求,要求就哪些材料进行评论,评论的角度是什么,避免急于答题,答非所问。

  (二)带着题目要求返回给定资料,再次阅读相关段落,将关键性的字、词、句勾勒出来,提炼概括出段落的中心思想。

  (三)文章开头概括引用材料内容,摆出评论的对象,说明其表现等。

  (四)根据材料提供的角度,就评论内容进行有所侧重的分析评论。一定要注意突出中心问题,详略得当,避免眉毛胡子一把抓。如有些材料重在评论措施,那就要结合国家的大政方针,从政策出台的背景、性质、影响、意义等方面展开分析。如果措施存在问题,就要剖析问题出现的原因,进行善意的批评,进而提出改进的意见或直接正面提出自己的观点、对策。

  注意:由于是短评类文章,一般在评论时对原因、影响、措施、观点等拣要点列举三条即可。

  (五)照应标题,结束全文。

  说明:有些小评论是给定标题的,有些则要求自拟标题。自拟标题时,可以采用问句的形式,如“矿难为何屡禁不止?”;或者用鲜明的观点作标题,如“一定要……、下决心……、……要不得”;或者以“由XX想到的、XX给我们的启示”作为标题也可以。
 


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