国家公务员局研究明年公务员管理工作思路

11月12日至13日，国家公务员局召开务虚会，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，回顾年初以来公务员管理各项工作的进展情况，分析当前面临的形势和重点难点问题，研究2010年推进公务员管理工作的基本思路。人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋主持会议。

会议认为，今年以来，各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于公务员管理工作的各项决策部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，协调推进公务员管理各项工作，在加强公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面都取得了新的进展和成效。

杨士秋在讲话时强调，要在继续抓好全年目标任务落实、做好年底前有关工作的同时，进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以高度的使命感和责任感精心谋划和推进2010年的公务员管理工作。一要努力夯实基础。切实加强公务员统计、管理信息系统建设和重大课题研究等工作，抓好公务员管理工作者队伍自身建设。二要大胆开拓创新。要加快完善公务员法配套法规，积极稳妥地推进各项改革，集中力量抓好各项重点工作的落实，务求实现新突破，取得新成效。三要科学谋划摆布。既要注重整体推进，更要突出重点；既要抓好具体事务，更要注重宏观指导和长远发展；既要加强自身建设，也要善借外力，充分调动各方面的积极性；既要注重完善政策，更要注重抓落实，通过督促检查、典型引路等方式推动工作。四要注重统筹协调。进一步完善有序高效的工作运行机制，营造团结和谐的工作氛围，加强沟通协调，凝聚工作合力。五要坚持以人为本。要建设学习型机关，关心干部的成长，做好传帮带，坚持严格管理与关心爱护相结合，努力提高干部的综合素质。

国家公务员局副局长信长星、傅兴国、吴云华出席会议。