提高选人用人公信度

昨天上午，全市干部监督工作会议在汕头迎宾馆召开。会议学习贯彻了党的十七届四中全会和全国、全省干部监督工作会议精神，围绕匡正用人风气、提高选人用人公信度，研究部署当前和今后一个时期组织部门干部监督工作。市委常委、组织部部长李学同出席会议并讲话。

    近年来，市委高度重视干部监督工作，将其作为深入学习实践科学发展观、加强领导班子建设和干部队伍建设的一件大事来抓。全市各级党委（党组）及组织人事部门以改革创新精神加强干部监督工作，使汕头市干部选拔任用制度建设有了新进展，干部选拔任用工作程序有新加强，干部监督工作力度进一步加大，干部选拔任用工作公信度进一步提高。

    李学同在会上强调，各级组织人事部门要把思想统一到中央、省委、市委决定上来，增强提高选人用人公信度工作的责任感和紧迫感；要坚持正确用人导向，努力营造风清气正的用人环境；要落实整治工作各项任务，进一步提高选人用人公信度；要加强组织部门自身建设，适应提高选人用人公信度工作需要，努力营造用人上的清风正气，努力实现汕头市选人用人公信度明显提高的总体目标，为经济社会发展做出积极贡献。