全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议在广州召开
志恒副省长强调：要统一思想，明确方向，全面推进我省事业单位岗位设置和人员聘用工作
12月3日，全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议在广州召开。省委常委、副省长肖志恒出席会议并发表重要讲话。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志在会上作工作部署。会议由省人力资源和社会保障厅党组副书记、巡视员赵伟光主持。省委组织部副部长罗冀京、省编办副巡视员周晓梅等领导出席了会议。各地级以上市分管人力资源和社会保障工作的市领导、人力资源和社会保障（人事、人力资源）局分管局长和人事科（处）长，省直及中央驻粤有关单位分管人事工作负责同志和人事处长共380多人参加了会议。
志恒副省长在讲话中指出，事业单位是我省各类人才尤其是高级专业技术人才的主要集中地，推进事业单位岗位设置管理和人员聘用工作具有非常重要的意义。他强调，必须正确把握改革的方向，明确改革的目的，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，建立起有别于机关和企业，权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位运行规律和特点的人事管理制度，做到按需设岗与尊重人才成长规律相结合，政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，岗位设置管理与收入分配制度改革相配套。他要求，各地、各部门要统一思想，加强领导，形成合力，坚持因地制宜，实行分类指导，坚持以人为本，妥善研究处理改革中出现的各种情况和问题，正确理解和把握政策精神，依法全面推进事业单位岗位设置管理和人员聘用工作。
欧真志厅长在讲话中阐述了事业单位岗位设置管理政策的基本精神，对事业单位岗位设置管理和人员聘用工作的实施范围、岗位类别、岗位等级、岗位结构比例、岗位任职条件、岗位设置的审核权限、岗位聘用结果的认定以及新进人员公开招聘等10个社会关注的问题作了进一步说明。他要求，各级政府人力资源和社会保障部门要切实加强对事业单位岗位设置和人员聘用实施工作的领导，认真抓好岗位设置和人员聘用实施各环节工作，积极稳妥地推进事业单位岗位设置和人员聘用工作。
全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议的召开，标志着事业单位人事制度改革工作在我省全面铺开。
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