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公务员申论指导论证分析审题的方法例题

发布:2009-12-12    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
(一)同中求异

  相同的材料,从他们的相同点出发可以提炼观点,但往往缺乏深度,如果我们从相同的材料中寻求它们之间的不同点,就能挖掘深度,得出有分量的结论。

  【例1】

  ①马克思23岁被誉为当时德国最伟大的哲学家。

  ②恩格斯21岁就著文批判当时德国哲学家谢林。

  ③列宁17岁就开始革命活动。

  ④毛泽东26岁主编《湘江评论》。

  ⑤徐特立 48岁留法,克服困难,学会法语。

  以上5个材料都是讲伟人们在事业上都有所成就,这是材料的共性,倘若就此立论,观点就缺乏深度了。进一步分析材料会发现①~④还有一个共同点,即青年时代就出成果,而材料⑤是讲徐特立 48岁苦学法语有所成,年龄特点与前4位伟人不同。根据这个不同点可以立论:年青时代是出成果的黄金时代,但是,年龄并不是成就事业的唯一条件,关键在于有无坚定的志向和坚韧不拔的毅力。

  (二)异中求同

  相异的事物,有时是形异而实质相同的,因此,对于多项材料,我们可以进行分析比较,寻找材料间的共同点,从共同点入手提炼观点。

  【例2】

  ①一根木头搁在山涧之上,下面深不见底,敢于走过去者甚少,但若横木置于此,则常人皆能步其上而过。

  ②小李第一次演讲,他事先也做好了充分准备,但一走上台,看到下面一礼堂黑压压的人,便浑身冒汗,脑子里一片空白,一句话也记不起来了。

  这两则材料,一则是说很少有人能走过搁在山涧上的木头,一则是说小李演讲面对黑压压的人一句话也记不起来。两则材料从形式上看是不相同的,但他们的结果都是一样--未能如愿以偿,究其原因都是胆小,缺乏良好的心理素质。由这个共同点,我们可以提炼这样的观点:

  (1)良好的心理素质是成功的重要因素;

  (2)要培养良好的心理素质。

  (三)异中辨异

  有些相异的材料,它们之间有明显的分歧点,我们找出分歧点,从它们的分歧点处入手提炼观点。

  【例3】

  ①俗话说:“一个巧皮匠,没有好鞋样;两个笨皮匠,商量出鞋样;三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”

  ②俗话又说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”

  这则材料中的人物身份、事情、结果都不相同,但我们可以找出一些共同点:同样是 3个人,同样是要做一件事。可是,为何同样是3个人却产生如此不同的结果呢?他们的分歧点在哪里呢?3个臭皮匠心往一处想,劲往一处使,做成了好鞋样,赛过了诸葛亮;3个和尚心也往一处想--要吃水,可是他们互相推诿,不往一处使劲儿,3个和尚都没水吃。可见他们的分歧在于是否齐心协力。抓住分歧点,可以提炼这样的观点:

  (1)齐心协力才能取得成功;

  (2)做什么事情都要心往一处想,劲往一处使。

  (四)互补叠加

  有些材料性质是同一的,但各自并不全面,而是互为补充的,只有将它们叠加起来,才是科学合理的,也只有这样才能提炼出正确的观点。这就是互补叠加法。

  【例4】

  ①佛罗伦萨诗人但丁的名言:“走自己的路,让别人说去吧!”

  ②波兰谚语:“常问路的人不会迷失方向。”

  这两则材料都是讲如何走好人生之路。材料①“走自己的路”强调要有坚定的信念;材料②“常问路的人不会迷失方向”是讲走路时要有虚心求教的精神,要善于听取他人指导。两者谁是谁非呢?都很有道理,但都只是就某一方面而言,两者具有很强的互补性,若将两者结合起来,就既全面又很合理。因此,可以提炼这样的观点:既要有“走自己的路”的坚定信念,又要有“常问路”的谦虚精神,才能走好自己的人生之路。

  综上所述,根据材料提炼观点,前提是要读懂材料,在此基础上,恰当地运用一种或几种分析方法,无疑大有裨益。


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