深圳建立公务员义工服务制度

    借鉴发达国家和地区普遍实施的义工服务形式，配合政府机构改革，建立广东公务员义工服务制度，倡导公务员做义工，使之成为政府工作人员普遍的自觉行动，将公务员为人民服务的宗旨落到实处。这是深圳市罗湖区政协委员冯小炬日前提出的建议。

    冯小炬说，义工把为社会、为他人无偿服务当成自己应尽的义务，并成为习惯和自觉的生活方式。广泛开展义工服务，不仅能帮助社会困难群体，更能弘扬中华民族的传统美德，促进精神文明建设、培养公众的社会责任感。建立公务员义工服务制度，不仅可以增强群众对公务员的了解，消除群众对公务员的误解，同时也增强公务员对社会主动奉献的意识，使公务员直接接触社会，贴近困难群体，扭转部分政府机关“门难进、脸难看、事难办”的作风，为百姓上门服务、主动服务、热情服务。

    冯小炬提出4条建议:对广东公务员每年义工服务的时长、范围、考核奖励办法作出具体或指导性的规定；建立义工服务基地，深入社区、敬老院、福利院、中小学，开展助学、助老、助残及关注其他弱势群体，关注青少年问题、环保问题和社会公益性宣传活动等；建立公务员义工服务日和公务员义工服务基金，将义工活动制度化、经常化；义工服务要列入干部年终述职考核的内容。