广州市公务员招考职位向基层倾斜

     广州公务员考试招考职位进一步向基层倾斜。2009年，广州市党政机关办理录用的1446名公务员中，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生比例超过1/3。这是记者1日在2010年广州市人力资源和社会保障工作会议上了解到的。

    据广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉介绍，广州市还有计划地安排市直机关新录用的没有基层工作经历的高校毕业生到基层锻炼。

    从2006年起，广州就逐步建立从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员制度，有基层工作经历的大学毕业生考公务员可加分。按照广州市相关规定，市直机关除技术性强及紧缺岗位外，逐步减少招录应届高校毕业生，区直机关要将不低于1/3比例的职位用于招录有2年以上基层工作经历的高校毕业生。

    广州市一直重点帮扶高校毕业生就业。2009年组织各类专场招聘会近1000场，提供就业职位10万多个，同比增加145%。积极推进就业见习活动，分两批授予85家知名企业为“广州市高校毕业生就业见习示范基地”，全年共有近4000名高校毕业生参加就业见习活动，审核发放见习补贴560万元，参加人数和发放补贴金额均比2008年增加近3倍。