深圳公务员年金制，六成网民恐难弥补退休待遇差距
《深圳市行政机关聘任制公务员社会养老保障试行办法》日前出台，深圳正式试行职业年金制。据人民网调查最新调查结果显示，接近六成的受调查网民对此表示了担忧，他们认为此举难于弥补深圳聘任制公务员与委任制公务员之间的退休待遇差距。
据悉，作为中国公务员聘任制试点城市之一深圳，聘任制公务员将不实行委任制公务员的退休政策，与社会养老制度直接并轨。根据规定，深圳市政府将按工资比例为聘任制公务员缴纳职业年金、以弥补聘任制公务员与委任制公务员退休待遇的差距。聘任制公务员退休后，职业年金可一次性或定期领取。
而在该调查中显示，仅有20.3%的受调查者对此表示赞成，并认为该试行办法对于聘任制公务员退休有保障，能有效促进其积极性；有18.9%的比例则是持反对态度，他们认为无论是委任制或是聘任制，公务员养老待遇应该一致。
深圳罗湖区一新进深圳聘任制公务员人士表示，聘任制公务员跟委任制的待遇上还有差别的。对于年金制的试行，他表示应该给予支持，因为毕竟是处在探索阶段。
深圳聘任制公务员将有职业年金
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而在该调查中显示，仅有20.3%的受调查者对此表示赞成，并认为该试行办法对于聘任制公务员退休有保障，能有效促进其积极性；有18.9%的比例则是持反对态度，他们认为无论是委任制或是聘任制，公务员养老待遇应该一致。
深圳罗湖区一新进深圳聘任制公务员人士表示，聘任制公务员跟委任制的待遇上还有差别的。对于年金制的试行，他表示应该给予支持，因为毕竟是处在探索阶段。
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