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2010年湛江师范学院第二批70名人员招聘公告

发布:2010-06-23    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  为适应学院跨越式发展的需要,现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和实际工作需要,面向社会诚聘教师70人,高级会计师1人。

  一、单位简介
  湛江师范学院是一所广东省属普通本科院校,坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市。学校是一所以师范教育见长的综合性师范院校。设有16个二级学院(部),48个师范类与非师范类本科专业,涵盖教育学、文学、法学、经济学、历史学、理学、工学、农学、管理学九个学科门类。建有省级重点扶持学科1个、硕士规划建设学科2个,教育部特色专业1门、省级精品课程和优质课程2门。面向全国15个省区招生,全日制在校生25000人,其中本科生近18000人;继续教育在读在册生15000人。学校坚持办学以优师为本,拥有较为雄厚的师资队伍。现有教职工1400名,其中专任教师849名。专任教师中有教授106名、博士147人,高级职称教师占41%、硕士学位以上教师占69%。
  目前,学校正以科学发展观为指导,以学习贯彻国家和省教育中长期改革与发展规划纲要为契机,实施“错位竞争、内涵发展、特色兴校”的办学策略,坚持强化师范性与提高学术性有机统一,在新的历史起点上,推动学科建设上水平、教育教学上质量、内部管理上效益,努力把学校建设成为一所办学特色鲜明的优质师范学院。

  二、招聘工作组织
  为保证公开招聘的具体实施,选拔优秀的人才,学校成立面试考核小组,负责各岗位的公开招聘工作,教学岗位由用人单位、人事处、教务处组成,由用人单位负责召集,人数为7人,用人单位至少有3人以上,二级学院院长或主管教学的副院长、系主任或专业带头人必须参加;管理岗位由用人单位、人事处等部门人员及相关专家组成,由人事处负责组织,人数不少于5人。纪检监察处全程监督。

  三、招聘岗位(见附件2)

  四、薪酬待遇
  获聘人员列入事业编制管理,按规定签订聘用合同;应届硕士研究生试用期为半年,试用期待遇按照学校有关规定执行,试用期考核不合格的,取消聘用资格。高级职称教师、博士研究生符合条件可给予一定的安家费、购房补贴等待遇。

  五、招聘条件
  (一)教师岗位应聘人员须具备下列条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
  3、具有良好的教师素质和较强的科研能力;
  4、身体健康,符合工作岗位要求;
  5、符合国家计划生育政策规定;
  6、除以上条件外,还需具备以下条件之一:
  (1)博士研究生;
  (2)硕士研究生学历,本科为“985工程”或“211工程”大学毕业,有较高水平的科研论文发表;
  7、职称、年龄要求:高教及研究系列职称;中级及以下职称,要求年龄35岁以下;副高级职称,年龄40岁以下;正高级职称,年龄45岁以下。
  (二)高级会计师岗位要求
  1、中共党员,身体健康,年龄在45岁以下;
  2、会计或财经类专业本科及以上毕业,具有高级会计师或金融方向高级经济师任职资格,并受聘在高级会计师岗位上工作3年以上(条件特别优越者,学历、资历可适当放宽);
  3、诚信可靠,廉洁正派,严格遵守财经制度,具有团队合作精神;
  4、熟悉财务会计工作流程和相关财务会计制度,具有较丰富的专业理论知识和较强的专业技术能力,并有较丰富的财务管理、资金调控、投资理财和管理等工作经验。

  六、报名办法
  (一)报名方式及时间
  采用电子邮件方式网上报名,有意应聘者,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3),并将个人简历、业绩证明材料电子档一并发送到招聘专用信箱:3183755@163.com
  报名时间自公告发布起至2010年7月7日止。
  (二)资格审查
  按照岗位招聘条件和应聘者个人材料进行资格审核,2010年7月15日前在广东省人力资源和社会保障厅网站和湛江师范学院人事处招聘专栏公布进入面试考核名单,并通过电子邮箱发放准考证,由应聘者自行打印。

  七、考核
  考核时间具体安排见准考证。应聘人员凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。
  (一)考核办法
  1、教师岗位考核办法:
  采取面试、试讲、实操相结合的考核方式,考核应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的教学能力、科研能力、专业建设、课程开发能力等。
  面试对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评,面试结束后成绩从高到低排序,按照1:3的比例进入试讲和实操考核环节,试讲时间不超过45分钟,实操根据岗位需要确定。
  考核结束后当场公布考核总成绩,从高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘人选。
  2、高级会计师考核办法
  采取笔试和面试相结合的方式。笔试以闭卷形式进行,内容包括专业知识及其它应具备的相关知识,报考者须凭本人有效身份证原件和准考证参加笔试。面试主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评,考试总成绩按笔试占30%、面试占70%比例计算成绩。由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

  八、体检及公示
  拟聘人选在指定时间到三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。
  经体检合格,拟聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅和湛江师范学院人事处网站进行7天公示,公示期间对拟聘人选进行考察。

  九、办理聘用手续
  经公示无异议且考察通过的人员,按有关规定办理正式聘用手续。

  十、有关问题的说明
  (一)报名时提供的有关材料必须真实,准确,提供虚假材料的,一经查实,一律取消考试资格。
  (二)年龄、工作年限等计算时间均截止到2010年8月31日。
  (三)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可登陆学院人事处主页招聘专栏查询。咨询电话:0759-3183074,3183755。

  附件:1、湛江师范学院第二批公开招聘岗位.xls
        2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

  二○一○年六月二十二日
 



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