珠海市香洲区招聘50名中小学教师公告
为贯彻落实省、市有关文件精神，妥善解决香洲区公办中小学代课教师问题，拟面向香洲区临聘教师公开招聘中小学教师50名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，现将有关事项公告如下：
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
一、招聘学科、职数及薪酬待遇（见附件）
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象：2008年9月1日前在香洲区公办中小学代课、且至今仍在教学岗位上的临聘教师（即2007-2008学年期间已在香洲区公办中小学代课至今，且一直在教学岗位上的临聘教师）。
（二）资格条件：应聘者须遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，并具备下列条件：
1.资历：①应聘小学教师，须具有小学（含）以上教师资格证；②应聘中学教师，须具有中学（含）以上教师资格证。
2.学历：①应聘小学教师，须取得国家承认的大专（含）以上学历；②应聘中学教师，须取得国家承认的本科（含）以上学历。
3.年龄：①40周岁以下（1970年12月31日后出生）；②报名时户籍在珠海市的，年龄放宽至45周岁以下（1965年12月31日后出生）；③报名时户籍在珠海市，且已在香洲区公办中小学代课连续满5年（2005年12月31日至今）或累计满10年（按学年度计算，截止时间为应聘者该学年度与学校签订的劳动合同期满时间）以上的，年龄放宽至50周岁以下（1960年12月31日后出生）。
4.专业：①应聘小学教师，要求专业对口或相关;②应聘中学教师，必须专业对口。
5.其他:小学临聘教师只能报考小学教师学科职位，中学临聘教师原则上也只能报考中学教师学科职位，但不符合中学教师职位招聘条件的，可报考小学教师学科职位。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，每人限报一个学科。
2.报名时间及地点：2010年12月22日（9:00-12:00时，14:30-17:30时）；香洲区教育局八楼会议室（珠海市人民东路520号）。
3.报名材料：①《珠海市香洲区面向临聘教师招聘中小学教师报名表》（见附件）；②身份证、学历证、学位证、教师资格证、户口本（珠海户籍应聘者提供）等证件原件（备验）及复印件；③计划生育证明（由户口所在地或现暂住地的镇、街以上计生部门核发）；④代课证明（需明确代课起止时间，并由所在学校校长、教导主任签名后加盖公章）；⑤大一寸近期免冠照片2张（1张贴在报名表上，另1张备用）。
4.资格审查:根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、考试通知于报名结束后3个工作日内在香洲区政府公众信息网（www.zhxz.gov.cn <http://www.zhxz.gov.cn>）、香洲教育网（http://xzedu.zhuhai.gov.cn/）上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
5.注意事项:①学科招聘职数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:3，如符合条件的报考人数低于该比例的，则按1:3的比例相应减少招聘人数，如符合条件的报考人数少于3人的学科，不予开考。报考人员可根据公告规定自愿报考其他科目。②应聘者提供的有关材料及信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）考试（采取面试加笔试的方法）
1.面试。由应聘者所在学校自行组织实施，采取随机抽取面试试题、说课的方法进行；主要测试应聘者驾驭课堂能力、知识的广度深度及教学效果等；说课完成后，学校面试考评小组根据应聘者说课情况，结合其平时教育教学能力、工作表现及业绩成果等方面情况进行定性考评，作出“面试合格”或“面试不合格”的评定，报区招聘工作领导小组审核。面试结束后，经审核，面试合格者入围笔试。
各学科入围笔试人员名单及笔试通知于面试结束后3个工作日内在香洲区政府公众信息网、香洲教育网上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
面试时间及地点：2010年12月17日-21日，各应聘者所在学校。
2.笔试。闭卷形式，统一进行，时间150分钟；试卷按学段、学科分类，满分100分，其中教育教学理论与实践50分、专业知识50分、附加题20分（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位，附加题得分不计入笔试成绩）。笔试结束后，根据笔试成绩（不含附加题得分）由高至低的排名顺序，按学科招聘职数等额确定各学科入围体检及考核人员（如最后一位入围体检及考核者出现笔试成绩同分者时，则按其附加题得分高低依次进行确定;若附加题得分仍相同，则一并入围体检及考核)。
考生笔试成绩、入围体检及考核人员名单于笔试结束后1个工作日内在香洲区政府公众信息网和香洲教育网上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
笔试时间及地点：2010年12月26日9：00-11：30时（8：30时凭身份证进试室），第九中学。详见《笔试通知》。
（三）体检及考核
1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其方法及标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行（具体时间另行通知，体检费用考生自理）。
2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网和香洲教育网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理聘用等手续
公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被录用人员安排到原代课学校就职。原在中学代课报考小学教师的被录用人员，视各公办小学教师需求进行分配。
四、其他事项
（一）根据各学科符合考试条件的报考人数，区招聘教师工作领导小组可在考试前按比例调整相关学科的招聘职数。
（二）本公告未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组负责解释，咨询电话：0756-2611507（区教育局人事股）。
（三）资格审查贯穿于招聘工作的全过程。有下列情形之一的应聘者，一律取消其拟聘资格，所缺名额不再递补：①未能按时到岗或按要求完成人事调动等手续者；②不服从组织调配者；③资格审查有问题或弄虚作假者；④公示结果影响聘用者；⑤体检或考核不合格者。
（四）为确保公开、公正、公平，由区纪检监察部门负责全程监督。监督或投诉电话：0756-2523079（区监察局）、0756-2611309（区教育局纪监室）。
附件:珠海市香洲区公开招聘中小学教师公告（面向临聘教师）
珠海市香洲区面向临聘教师招聘中小学教师报名表
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一、招聘学科、职数及薪酬待遇（见附件）
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象：2008年9月1日前在香洲区公办中小学代课、且至今仍在教学岗位上的临聘教师（即2007-2008学年期间已在香洲区公办中小学代课至今，且一直在教学岗位上的临聘教师）。
（二）资格条件：应聘者须遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，并具备下列条件：
1.资历：①应聘小学教师，须具有小学（含）以上教师资格证；②应聘中学教师，须具有中学（含）以上教师资格证。
2.学历：①应聘小学教师，须取得国家承认的大专（含）以上学历；②应聘中学教师，须取得国家承认的本科（含）以上学历。
3.年龄：①40周岁以下（1970年12月31日后出生）；②报名时户籍在珠海市的，年龄放宽至45周岁以下（1965年12月31日后出生）；③报名时户籍在珠海市，且已在香洲区公办中小学代课连续满5年（2005年12月31日至今）或累计满10年（按学年度计算，截止时间为应聘者该学年度与学校签订的劳动合同期满时间）以上的，年龄放宽至50周岁以下（1960年12月31日后出生）。
4.专业：①应聘小学教师，要求专业对口或相关;②应聘中学教师，必须专业对口。
5.其他:小学临聘教师只能报考小学教师学科职位，中学临聘教师原则上也只能报考中学教师学科职位，但不符合中学教师职位招聘条件的，可报考小学教师学科职位。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，每人限报一个学科。
2.报名时间及地点：2010年12月22日（9:00-12:00时，14:30-17:30时）；香洲区教育局八楼会议室（珠海市人民东路520号）。
3.报名材料：①《珠海市香洲区面向临聘教师招聘中小学教师报名表》（见附件）；②身份证、学历证、学位证、教师资格证、户口本（珠海户籍应聘者提供）等证件原件（备验）及复印件；③计划生育证明（由户口所在地或现暂住地的镇、街以上计生部门核发）；④代课证明（需明确代课起止时间，并由所在学校校长、教导主任签名后加盖公章）；⑤大一寸近期免冠照片2张（1张贴在报名表上，另1张备用）。
4.资格审查:根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、考试通知于报名结束后3个工作日内在香洲区政府公众信息网（www.zhxz.gov.cn <http://www.zhxz.gov.cn>）、香洲教育网（http://xzedu.zhuhai.gov.cn/）上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
5.注意事项:①学科招聘职数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:3，如符合条件的报考人数低于该比例的，则按1:3的比例相应减少招聘人数，如符合条件的报考人数少于3人的学科，不予开考。报考人员可根据公告规定自愿报考其他科目。②应聘者提供的有关材料及信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）考试（采取面试加笔试的方法）
1.面试。由应聘者所在学校自行组织实施，采取随机抽取面试试题、说课的方法进行；主要测试应聘者驾驭课堂能力、知识的广度深度及教学效果等；说课完成后，学校面试考评小组根据应聘者说课情况，结合其平时教育教学能力、工作表现及业绩成果等方面情况进行定性考评，作出“面试合格”或“面试不合格”的评定，报区招聘工作领导小组审核。面试结束后，经审核，面试合格者入围笔试。
各学科入围笔试人员名单及笔试通知于面试结束后3个工作日内在香洲区政府公众信息网、香洲教育网上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
面试时间及地点：2010年12月17日-21日，各应聘者所在学校。
2.笔试。闭卷形式，统一进行，时间150分钟；试卷按学段、学科分类，满分100分，其中教育教学理论与实践50分、专业知识50分、附加题20分（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位，附加题得分不计入笔试成绩）。笔试结束后，根据笔试成绩（不含附加题得分）由高至低的排名顺序，按学科招聘职数等额确定各学科入围体检及考核人员（如最后一位入围体检及考核者出现笔试成绩同分者时，则按其附加题得分高低依次进行确定;若附加题得分仍相同，则一并入围体检及考核)。
考生笔试成绩、入围体检及考核人员名单于笔试结束后1个工作日内在香洲区政府公众信息网和香洲教育网上公布，同时在区教育局门口张贴公布。
笔试时间及地点：2010年12月26日9：00-11：30时（8：30时凭身份证进试室），第九中学。详见《笔试通知》。
（三）体检及考核
1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其方法及标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行（具体时间另行通知，体检费用考生自理）。
2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网和香洲教育网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理聘用等手续
公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被录用人员安排到原代课学校就职。原在中学代课报考小学教师的被录用人员，视各公办小学教师需求进行分配。
四、其他事项
（一）根据各学科符合考试条件的报考人数，区招聘教师工作领导小组可在考试前按比例调整相关学科的招聘职数。
（二）本公告未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组负责解释，咨询电话：0756-2611507（区教育局人事股）。
（三）资格审查贯穿于招聘工作的全过程。有下列情形之一的应聘者，一律取消其拟聘资格，所缺名额不再递补：①未能按时到岗或按要求完成人事调动等手续者；②不服从组织调配者；③资格审查有问题或弄虚作假者；④公示结果影响聘用者；⑤体检或考核不合格者。
（四）为确保公开、公正、公平，由区纪检监察部门负责全程监督。监督或投诉电话：0756-2523079（区监察局）、0756-2611309（区教育局纪监室）。
附件:珠海市香洲区公开招聘中小学教师公告（面向临聘教师）
珠海市香洲区面向临聘教师招聘中小学教师报名表
珠海市香洲区招聘教师工作领导小组办公室
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