广东清远市清城区招聘高中教师公告
为进一步整体提高我区教育教学质量，适应我区教育教学发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令2009年第139号）、《清远市进一步加强人才资源开发与管理的暂行办法》（清府[2003]62号）的精神，经区政府同意，我区教育系统将于2010年12月公开招聘高中教职员31名。为确保考试招聘公开、公平、公正地进行，现将本次招聘工作公告如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘专任教师，充实教师队伍，提高全区教育水平。
二、组织领导
本次公开招聘教师工作在区委、区政府的领导下，成立由区监察局、区教育局、区人事局组成的招聘教师领导小组，加强对招聘教师工作的监督和指导。
三、招聘职位及人数
本次招聘通过面试考核招聘高中教师职位31名。其中，政治4名、语文4名、数学5名、英语3名、物理2名、化学2名、生物3名、历史4名、地理4名，其招聘对象为已取得相应教师资格证的应届硕士研究生。具体招聘职位见《2011年清远市清城区公开招聘高中教师职位表》（附件1)。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、招考对象
2011年应届硕士研究生。
六、应聘人员的资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄要求：研究生学历年龄要求在30周岁及以下。
上述年龄计算截止日期至2011年6月30日。
七、招聘程序
本次公开招聘高中教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名。
1、报名时间：
报名时间为2011年1月4至6日。
2、报名地点：
清远市清城区教育局人事股（清城区南门街水关口15号）。
3、报名方法：
报考者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位，在报名点领取或登陆清城教育信息网下载并填写《2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表》（附件２），连同个人就业推荐表复印件交到报名点。
说明：（1）报考者须提交在校成绩单、身份证、普通话二级乙等及以上证、教师资格证（未取得教师资格证的须提交递交领取教师资格证必修的教育学、心理学的成绩单）等原件和复印件。（2）报考者是2009、2010年已办理暂缓就业手续的硕士研究生，须同时递交暂缓就业的协议书复印件和教师资格证书。
4、报名考务费（免交）
5、其他事项：
（1）上述人员均须提交所有证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张（同版），同时接受资格审查。
（2）本次报名不接受邮件报名和传真报名。
（3）应聘者所提交的材料必须真实、准确，且与《2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
（二）考试。
1、面试时间：2011年1月9日（星期日上午8：30-下午5：30时）。
2、面试地点：清城中学。
3、面试内容及评分方法：由考核小组对面试者的专业知识、语言表达能力和说课能力进行考查。面试采用结构化面试方式进行，面试评分时每组评委不少于５人，评委根据应考者的综合表现独立评分。
4、成绩的计算：考生面试成绩为总成绩，并于2011年1月12日前在清城区教育信息网上公布。
应考人员须携带本人身份证和准考证准时应考，迟到半小时按自动放弃考试资格处理。
（三）体检和考察
按照总成绩高低顺序，对招聘职位与拟聘用人数1：1等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补人选)。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（四）公示和聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘人员名单在清城教育信息网上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
公示程序发现不合格人员出现招聘岗位缺额的，可按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补。
八、其它
公开招聘教师是一项重要的工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
九、联系方式：
清城区教育局人事股：0763—3333000（联系人：陈碧芬）。
清城区教育局人事股电子邮箱：cqrsg＠163.com。
以上公告由清城区教育局负责解释。
附件：
1、2011年清远市清城区公开招聘高中教师职位表
2、2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表
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一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘专任教师，充实教师队伍，提高全区教育水平。
二、组织领导
本次公开招聘教师工作在区委、区政府的领导下，成立由区监察局、区教育局、区人事局组成的招聘教师领导小组，加强对招聘教师工作的监督和指导。
三、招聘职位及人数
本次招聘通过面试考核招聘高中教师职位31名。其中，政治4名、语文4名、数学5名、英语3名、物理2名、化学2名、生物3名、历史4名、地理4名，其招聘对象为已取得相应教师资格证的应届硕士研究生。具体招聘职位见《2011年清远市清城区公开招聘高中教师职位表》（附件1)。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、招考对象
2011年应届硕士研究生。
六、应聘人员的资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄要求：研究生学历年龄要求在30周岁及以下。
上述年龄计算截止日期至2011年6月30日。
七、招聘程序
本次公开招聘高中教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名。
1、报名时间：
报名时间为2011年1月4至6日。
2、报名地点：
清远市清城区教育局人事股（清城区南门街水关口15号）。
3、报名方法：
报考者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位，在报名点领取或登陆清城教育信息网下载并填写《2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表》（附件２），连同个人就业推荐表复印件交到报名点。
说明：（1）报考者须提交在校成绩单、身份证、普通话二级乙等及以上证、教师资格证（未取得教师资格证的须提交递交领取教师资格证必修的教育学、心理学的成绩单）等原件和复印件。（2）报考者是2009、2010年已办理暂缓就业手续的硕士研究生，须同时递交暂缓就业的协议书复印件和教师资格证书。
4、报名考务费（免交）
5、其他事项：
（1）上述人员均须提交所有证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张（同版），同时接受资格审查。
（2）本次报名不接受邮件报名和传真报名。
（3）应聘者所提交的材料必须真实、准确，且与《2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
（二）考试。
1、面试时间：2011年1月9日（星期日上午8：30-下午5：30时）。
2、面试地点：清城中学。
3、面试内容及评分方法：由考核小组对面试者的专业知识、语言表达能力和说课能力进行考查。面试采用结构化面试方式进行，面试评分时每组评委不少于５人，评委根据应考者的综合表现独立评分。
4、成绩的计算：考生面试成绩为总成绩，并于2011年1月12日前在清城区教育信息网上公布。
应考人员须携带本人身份证和准考证准时应考，迟到半小时按自动放弃考试资格处理。
（三）体检和考察
按照总成绩高低顺序，对招聘职位与拟聘用人数1：1等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补人选)。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（四）公示和聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘人员名单在清城教育信息网上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
公示程序发现不合格人员出现招聘岗位缺额的，可按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补。
八、其它
公开招聘教师是一项重要的工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
九、联系方式：
清城区教育局人事股：0763—3333000（联系人：陈碧芬）。
清城区教育局人事股电子邮箱：cqrsg＠163.com。
以上公告由清城区教育局负责解释。
附件：
1、2011年清远市清城区公开招聘高中教师职位表
2、2011年清远市清城区公开招聘高中教师报名表
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