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汕头市潮南区卫生局招聘医疗卫生人员

发布:2010-12-27    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  各镇人民政府、街道办事处,区直有关单位:
  为充实我区医疗卫生单位专业技术力量,进一步优化人员结构,加强医疗卫生专业队伍建设,推进我区医疗卫生事业的发展。经区委、区政府同意,决定公开招聘医疗卫生专业人员30名。现将有关事项通知如下:
  一、招考原则
  根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》规定、程序和要求,坚持德才兼备的标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合,择优聘用的方法。实行定向定职位招考,每位考生只能报考一个符合条件的职位。
  二、招考对象及条件
  1、汕头市户籍的国家普通高等院校全日制大专以上医疗卫生专业毕业生。
  2、年龄35周岁以下(1975年12月31日以后出生);
  3、热爱卫生事业,遵纪守法,品德良好,具备胜任医疗卫生工作的素质;
  4、身体健康,举止文明,符合计划生育政策规定。
  三、招考办法
  (一)报名时间、地点:时间为2011年1月4日至1月7日,时间四天,每天上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。地点:潮南区人才市场(潮南区峡山街道洋汾林商业城四楼,即广汕路旁华南广场肯德基西侧)。联系电话:0754-87794278.
  (二)报名事项:报名时须带本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件。近期正面免冠大一寸彩色相片三张(同版)。提交的材料应当真实、准确。报名时应缴交考务费80元。经初审,符合报考合格条件者发给准考证。
  (三)考试:考试分笔试和面试二部分。
  1、笔试。笔试为综合一卷(称综合科)。内容为:①卫生工作相关法律法规(占20分);②医学基础知识(占70分);③行政职业能力测试(占10分)。笔试时间初定于2011年1月21日。具体时间地点以准考证为准。
  2、面试。根据笔试分数从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1.5比例确定进入面试人选。面试时间和地点另行通知。
  3、 考试计分。①报考区慢性病防治站、峡山街道社区卫生服务中心、胪岗镇卫生院的考生,笔试入围划定为60分;报考红场镇、雷岭镇卫生院的考生,笔试入围划定 为55分。②按综合科占80%,面试占20%,满分为100分计算考试总成绩。③本科以上毕业,在总分基础上优惠加5分,并依次排名。④如总成绩末位并列 时,以医学基础知识分数高者优先。
  4、有关问题的处理。若报考职位出现未录满额时,空出名额,以招考的5个单位为范围,在报考对象笔试入围,专业对口,本人愿意服从分配的考生中,按未录满额人数,依考试总成绩排名,经区招考工作领导小组审定,统一调配到招考缺额的单位、职位工作。
  考试结束后三天内对外公布成绩。招考单位和人数详见附表一。招考信息可登录潮南区人民政府门户网站(网站:
www.chaonan.gov.cn)、潮南人才网、潮南区卫生局查询。报名表可从网站下载,并事先认真填写。
  四、体检、考核
  按招考职位人数等额确定体检对象,并组织进行相关考核,对体检、考核不合格者,不予聘用。如需递补,则按总成绩排名,从高分到低分顺序确定递补对象。
  五、人员管理及待遇
  被录取的人员,实行聘用制,合同管理,使用事业单位编制,工资福利按现行政策规定办理。
  六、工作要求
  招 聘医疗卫生专业人才是一项政策性强,涉及面广的工作,关系到广大考生的切身利益,以及我区医疗卫生事业的发展。为加强对招聘工作的领导,区设立招聘工作领导小组及办公室,办公室设于区卫生局,人员从区卫生局、区人社局抽调,负责组织本次招聘具体实施的日常工作。要严格按照公开招考的基本程序,实施招考工 作,要坚持公开、公平、公正的原则,实行阳光作业,要加强招考工作的政策宣传,确保招考工作信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及有关部门的监督。要加强对招考工作人员的纪律教育,严肃考风考纪,进一步完善工作机制,确保招考工作质量。
  附件:
  附表一:2010年潮南区招聘医疗卫生专业人员职位表
  附表二:2010年潮南区招聘医疗卫生专业人员报名表
  潮南区人力资源和社会保障局
  潮南区卫生局

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