佛山市卫生局招聘辅助服务聘员
因工作需要，我局拟面向社会公开招聘政府辅助服务聘员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
政府辅助服务聘员3名，主要承担局机关辅助服务工作。其中爱国卫生工作科1名，办公室2名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，愿意履行政府聘用人员义务；
（二）学历和专业要求：本科及以上学历，有较好的写作能力和协调能力。其中爱国卫生工作科聘员1名，要求预防医学专业，办公室聘员2名，其中1名要求计算机专业，负责信息工作，另1名要求中文、新闻、医学专业或预防医学专业。预防医学专业不含卫生事业管理、卫生信息、卫生统计、社区卫生服务、营养与食品卫生、健康保险、健康教育、妇幼卫生等方向。
（三）男女不限，佛山市户籍，身体健康，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
（四）符合《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）内规定的其他基本条件。
三、聘员管理及薪酬
所聘人员按照市有关文件要求管理，签订聘用合同，首次聘用期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。
薪酬按市政府聘员管理的有关规定执行，首聘为月薪2200元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发；社保福利、医疗按市政府聘员管理有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名时间：2011年1月25日至2011年1月27日，上午8:30～11:30，下午2:00～5:00（节假日不接受报名）。
报名地点：佛山市轻工三路18号佛山市人才市场二楼
联系电话：82122702 82021902
（二）报名要求：报名者填写报名表（在网上下载填报）并提供学历证、身份证、户口簿（以上均要求有原件和复印件）及本人近期免冠小1寸照片2张。
（三）经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试、面试。依照笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定参加面试人选。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。
（四）笔试时间：2011年2月18日下午2:30-4:30，地点：佛山市轻工三路18号佛山市人才市场三楼
笔试的成绩和面试的时间、地点将在“佛山市卫生信息网”网站（www.fswsj.gov.cn)上公布，不再另行通知。
（五）完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考核合格后，予以聘用。
五、体检和考核
对考试合格的考生依总成绩的高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
六、人员聘用
根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果，择优确定聘用人选，并报市人力资源和社会保障局批准后，按有关规定签订相关合同。
附：佛山市卫生局招聘辅助聘员报名登记表
一、招聘岗位及人数
政府辅助服务聘员3名，主要承担局机关辅助服务工作。其中爱国卫生工作科1名，办公室2名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，愿意履行政府聘用人员义务；
（二）学历和专业要求：本科及以上学历，有较好的写作能力和协调能力。其中爱国卫生工作科聘员1名，要求预防医学专业，办公室聘员2名，其中1名要求计算机专业，负责信息工作，另1名要求中文、新闻、医学专业或预防医学专业。预防医学专业不含卫生事业管理、卫生信息、卫生统计、社区卫生服务、营养与食品卫生、健康保险、健康教育、妇幼卫生等方向。
（三）男女不限，佛山市户籍，身体健康，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
（四）符合《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）内规定的其他基本条件。
三、聘员管理及薪酬
所聘人员按照市有关文件要求管理，签订聘用合同，首次聘用期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签聘用合同。
薪酬按市政府聘员管理的有关规定执行，首聘为月薪2200元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发；社保福利、医疗按市政府聘员管理有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名时间：2011年1月25日至2011年1月27日，上午8:30～11:30，下午2:00～5:00（节假日不接受报名）。
报名地点：佛山市轻工三路18号佛山市人才市场二楼
联系电话：82122702 82021902
（二）报名要求：报名者填写报名表（在网上下载填报）并提供学历证、身份证、户口簿（以上均要求有原件和复印件）及本人近期免冠小1寸照片2张。
（三）经我局审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试、面试。依照笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定参加面试人选。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。
（四）笔试时间：2011年2月18日下午2:30-4:30，地点：佛山市轻工三路18号佛山市人才市场三楼
笔试的成绩和面试的时间、地点将在“佛山市卫生信息网”网站（www.fswsj.gov.cn)上公布，不再另行通知。
（五）完成笔试和面试后，计算综合成绩确定体检、考核人员，经体检及考核合格后，予以聘用。
五、体检和考核
对考试合格的考生依总成绩的高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
六、人员聘用
根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果，择优确定聘用人选，并报市人力资源和社会保障局批准后，按有关规定签订相关合同。
附：佛山市卫生局招聘辅助聘员报名登记表
佛山市卫生局
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