佛山新招录公务员将实施聘任制
佛山将实施公务员聘任制
新规定只适用新招录的公务员
佛山市人力资源和社会保障局透露：佛山已经制订了公务员聘任制初步方案，正上交省人社厅修改补充。确定下来后，就会公布实施。
据介绍，今后佛山新招录的公务员将采用聘任制，每次聘任期为三至五年，期满后考核不合格的不再续聘，并取消公务员资格。
佛山市人社局公务员管理科科长介绍：佛山的公务员改革计划分两步走，首先是会将公务员原来“大一统”的管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类三档，然后进行职位分类，对新招录公务员实施聘任制。
佛山目前有超过两万七千名公务员，他们实行的是委任制，由相关单位委派承担相应的权责。佛山拟订中的方案则提出，今后招考的公务员，要和工作单位签订聘任合同，合同期内承认公务员身份，合同期满不再续聘的取消公务员资格。
正在广州参加省人代会的省人大代表、佛山市委书记表示，公务员聘任制是在五区大部制改革、以及简政放权后政府管理的再度深化，目的是实现公务员能进能出、灵活用人。
另外，佛山的公务员聘任制有望在春节后实施。
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新规定只适用新招录的公务员
佛山市人力资源和社会保障局透露：佛山已经制订了公务员聘任制初步方案，正上交省人社厅修改补充。确定下来后，就会公布实施。
据介绍，今后佛山新招录的公务员将采用聘任制，每次聘任期为三至五年，期满后考核不合格的不再续聘，并取消公务员资格。
佛山市人社局公务员管理科科长介绍：佛山的公务员改革计划分两步走，首先是会将公务员原来“大一统”的管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类三档，然后进行职位分类，对新招录公务员实施聘任制。
佛山目前有超过两万七千名公务员，他们实行的是委任制，由相关单位委派承担相应的权责。佛山拟订中的方案则提出，今后招考的公务员，要和工作单位签订聘任合同，合同期内承认公务员身份，合同期满不再续聘的取消公务员资格。
正在广州参加省人代会的省人大代表、佛山市委书记表示，公务员聘任制是在五区大部制改革、以及简政放权后政府管理的再度深化，目的是实现公务员能进能出、灵活用人。
另外，佛山的公务员聘任制有望在春节后实施。
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