广州市人大常委会机关服务中心招聘
广州市人大常委会机关服务中心因工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
会计岗位1名，事业编制。
水电管理岗位1名，事业编制。
大楼维修岗位1名，事业编制。
内勤服务岗位1名，事业编制。
驾驶员岗位1名，事业编制。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康。其它具体资格条件详见下表：
三、招聘程序
（一）报名
应聘者请于2011年2月15日至17日上午9：00—12：00、下午2：00—5：00，持报名表（贴照片）、有关证书证明材料（身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、工作证等）原件、复印件，到广州市人大常委会机关208室报名。地址：广州市东风中路296号（中山纪念堂正对面）。
（二）资格审查
依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和岗位的资格条件，对应聘者进行资格审查。确认资格的发给准考证。未在规定时间内领取准考证的视作放弃考试资格。
（三）笔试
笔试时间另行通知。笔试内容为行政综合能力（满分为100分）。题目由市人社局考试中心命制。
根据笔试成绩的高低，按招考职位1:3的比例（如考生人数不足3人，则按实际人数）确定面试对象。笔试成绩在广州人事网上公布。
（四）面试（含实际操作测试）
面试时间另行通知。面试（含实际操作测试）内容为机关日常问题处理与相关专业技术（满分为100分，合格线为60分）。
（五）体检
根据面试成绩的高低，按招考职位1:1的比例在面试成绩合格人员中确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（六）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。
（七）公示
体检、考核通过后，在广州人事网公示拟录取人员情况，时间七天。
（八）聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。工资福利待遇按照国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇标准执行。被聘用人员试用期一年。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（九）注意事项
应聘人员所提供材料应真实、有效、合法，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
如出现体检或考核不合格者，可按面试成绩高低依次递补，由本单位作出是否递补的决定。
附件：报名表
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一、招聘岗位
会计岗位1名，事业编制。
水电管理岗位1名，事业编制。
大楼维修岗位1名，事业编制。
内勤服务岗位1名，事业编制。
驾驶员岗位1名，事业编制。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康。其它具体资格条件详见下表：
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岗位
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人数
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具体资格条件
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会计岗位
（管理岗）
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1
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1、35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、广州市常住户口（本科学士以上不受此限）；
3、大学专科以上学历，会计学专业；
4、持有会计资格证书；
5、1年以上会计工作经验。
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水电管理岗位
（管理岗）
|
1
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1、男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、广州市常住户口（本科学士以上不受此限）；
3、大学专科以上学历，电气工程类专业或水电工程专业；
4、持有电工资格证书；
5、5年以上相关工作经验。
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|
大楼维修岗位
（管理岗）
|
1
|
1、男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、广州市常住户口（本科学士以上不受此限）；
3、大学专科以上学历，土木工程专业或建筑专业；
4、持有相关资格证书；
5、5年以上相关工作经验。
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内勤服务岗位
（工勤岗）
|
1
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1、女性，30周岁以下（1981年1月1日后出生）；
2、广州市常住户口；
3、具有高中（含职高、中技、中专）文化程度，其中酒店管理或物业管理专业者优先。
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驾驶员岗位
（工勤岗）
|
1
|
1、男性，35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
2、广州市常住户口；
3、具有高中（含职高、中技、中专）文化程度；
4、持有驾驶执照；
5、5年以上驾驶工作经验。
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（一）报名
应聘者请于2011年2月15日至17日上午9：00—12：00、下午2：00—5：00，持报名表（贴照片）、有关证书证明材料（身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、工作证等）原件、复印件，到广州市人大常委会机关208室报名。地址：广州市东风中路296号（中山纪念堂正对面）。
（二）资格审查
依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和岗位的资格条件，对应聘者进行资格审查。确认资格的发给准考证。未在规定时间内领取准考证的视作放弃考试资格。
（三）笔试
笔试时间另行通知。笔试内容为行政综合能力（满分为100分）。题目由市人社局考试中心命制。
根据笔试成绩的高低，按招考职位1:3的比例（如考生人数不足3人，则按实际人数）确定面试对象。笔试成绩在广州人事网上公布。
（四）面试（含实际操作测试）
面试时间另行通知。面试（含实际操作测试）内容为机关日常问题处理与相关专业技术（满分为100分，合格线为60分）。
（五）体检
根据面试成绩的高低，按招考职位1:1的比例在面试成绩合格人员中确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（六）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。
（七）公示
体检、考核通过后，在广州人事网公示拟录取人员情况，时间七天。
（八）聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。工资福利待遇按照国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇标准执行。被聘用人员试用期一年。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（九）注意事项
应聘人员所提供材料应真实、有效、合法，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
如出现体检或考核不合格者，可按面试成绩高低依次递补，由本单位作出是否递补的决定。
附件：报名表
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