2011年广州医学院第四附属医院招聘公告（一）

发布：2011-03-31 来源：广东公务员考试网字号：小 | 中 | 大

广州医学院第四附属医院2011年（第一批）公开招聘人员公告

    广州医学院第四附属医院是经广州市政府批准设立的按“三甲”标准建设的高等医学院校附属医院（正处级单位），位于广州市番禺区亚运新城内，占地82亩，建筑面积6.6万㎡。医院地处珠三角核心区，毗邻高速、地铁、口岸，交通十分发达。
    广州医学院第四附属医院规划病床1000张，2011年7月首期开放500张。现因业务需求向社会公开招聘。
    一、拟聘科室、计划数及招聘条件

序号	科室	需求专业	资格条件	计划数
1	综合办公室	中文/公共事业管理专业	硕士学位以上，文字功底好、组织协调力强，具有相关工作经历	2
2	医务科	临床医学专业	硕士学位以上，具有相关工作经历	2
3	财务科	会计学专业	本科以上，具有相关工作经历	2
4	设备科	医疗器械专业	本科以上，具有相关工作经历	2
5	总务科	建筑、电气或物流等相关专业	本科以上，具有相关工作经历	3
6	信息科	计算机专业	硕士学位以上，具有相关工作经历	2
7	内科	呼吸/神经/心血管/肿瘤/消化/内分泌等专业	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	9
8	外科	普外/骨外/泌尿外科等专业	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	9
9	妇产科	妇、产科专业	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	3
10	儿科	儿科学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
11	麻醉科	麻醉学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	3
12	口腔科	口腔学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	3
13	耳鼻喉科	耳鼻喉科学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
14	眼科	眼科学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
15	中医/皮肤科	中医学/皮肤科学	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
16	放射科医生	医学影像（CT、MR、DSA）	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	5
17	放射科技师	医学影像（CT、MR、DSA）	本科以上，具有相关工作经历	3
18	超声科	超声诊断专业	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
19	病理科技师	临床医学等相关专业	本科以上，具有相关工作经历	2
20	检验科医生	医学检验专业	硕士学位以上或副高以上职称，具有相关工作经历	2
21	检验科技师	医学检验专业	本科以上，具有相关工作经历	2
22	药剂科	药学等相关专业	本科以上，具有相关工作经历	2
23	护理部	护理学	专科及以上，具有相关工作经历	41
合计				107

    应聘人员还须具备以下资格条件：
    （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
    3、具有岗位所需的执业资格及技能要求；
    4、身体健康；
    5、具备岗位所需要的其他条件。
    （二）资格条件
    1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；
    2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；
    3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；
    4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下；
    5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。
    二、报名时间与方式
    1、报名时间：4月7日—4月17日（节假日除外）
    2、报名方式：请将个人详细资料填表（表格见附件），以及附上学历学位证、专业技术资格证、执业资格证、身份证等原件扫描打印件（彩色），邮寄至广州医学院第四附属医院筹建办或亲临报名。
    3、地址：广州市东风西路195号16栋201室，邮政编码：510182。
    4、联系人：全老师、杨老师，电话：020－81340617或020-81340346。
    笔试、面试时间另定。
    三、招聘程序
    1、笔试：笔试内容包括专业理论知识、综合能力、外语等。考试成绩在主管单位网站公布7日。
    2、面试：根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单。面试人员名单在主管单位网站公布7日。
    3、体检：按综合成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责。
    4、考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括临床操作技能、管理、人文等）、工作业绩等。
    体检或考核不合格的，按综合成绩高低另推荐人选。
    5、公示：根据考试、体检、考核结果，经医院筹建办领导讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。
    6、聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同。
    四、待遇
    聘用人员为广州市事业单位正式人员编制，享受国家、广东省、广州市有关政策及医院相关分配制度规定的工资、奖金及福利待遇。
    五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容
    （一）招聘工作的组织领导
    在市人力资源和社会保障局的指导及监督下，由学校分管领导、人事、用人部门负责人及相关专家等人员组成招聘工作小组。
    （二）招聘纪律
    1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正；招聘条件、程序、结果须公开透明；
    2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避；
    3、实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；
    4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
    六、其他
    1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
    2、在中国广州人事网（http://www.gzpi.gov.cn/）和广州医学院网http://www.gzhmc.edu.cn上发布招聘公告。

广州医学院第四附属医院

附件：广州医学院第四附属医院公开招聘人员报名表.doc

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