佛山市顺德区陈村镇有关单位招聘公告
因工作需要,陈村镇有关单位面向社会公开招聘合同制工作人员若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,经资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优录取。
二、招聘对象、职位、条件(一)招聘的对象必须遵纪守法、品行良好、作风正派、工作踏实、诚实守信、身体健康、愿意履行聘员义务,具备招聘职位所需的资格条件。
(二)招聘的职位、条件
三、招聘程序
(一)报名(资格审核)
1、报名时间:2011年4月15日至4月20日(上班时间内,上午8:30时--12:00时,下午2:00时—5:30时);
2、报名地点:陈村镇组织工作办公室(陈村镇政和路1号陈村镇政府四楼);
3、报名要求:报考者按照公布的招考条件和要求,应届毕业生持本人身份证、户口簿、学生证、《应届毕业生就业推荐表》,其他人员持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证、相关资格证书(所有证件均要求原件及复印件);以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考者均需填写《陈村镇聘用工作人员报名登记表》一式一份(可在顺德区陈村镇人民政府网站下载http://www.chencun.gov.cn/或在镇组织工作办索取)。可由他人代报名。通过资格审核后方可进入考试程序。
(二)考试1、笔试。笔试根据职位的要求考查应聘人员的专业知识和综合知识。具体笔试时间、地点另定。对于报考人数不足录取人数3倍的,视实际情况确定是否开考。
2、面试。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价,具体面试时间、地点另定。
3、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。
(三)体检和考核对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》、原人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可依次递补人选。是否递补体检、考核和录用人选,由招聘单位决定。
(四)公示拟录用对象公示7天后,没有异议的,进入录用程序。
四、咨询电话:23830381、23830382。
五、详情请登录http://www.chencun.gov.cn陈村镇人民政府网站”查阅。“
附件:陈村镇聘用工作人员报名登记表.xls
一、招聘原则及方式坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,经资格审查、笔试、面试、体检等程序后择优录取。
二、招聘对象、职位、条件(一)招聘的对象必须遵纪守法、品行良好、作风正派、工作踏实、诚实守信、身体健康、愿意履行聘员义务,具备招聘职位所需的资格条件。
(二)招聘的职位、条件
招聘编号
|
招聘职位
|
招聘人数
|
性别
|
年龄
|
学历、学位要求
|
专业
|
其他条件
|
1
|
监察审计办审计人员
|
2
|
不限
|
35周岁以下
|
全日制本科或以上学历
|
审计、会计、财务管理
|
要求有2年相关工作经验,有会计中高级职称者年龄、学历可以放宽,待遇从优
|
2
|
财政局工程审核人员
|
1
|
不限
|
40周岁以下
|
全日制大专或以上学历
|
工程造价、工程经济类
|
从事工程造价工作3年以上,持造价员证或造价工程师证的专业可放宽,待遇从优
|
3
|
财政局财务人员
|
2
|
不限
|
35周岁以下
|
本科或以上学历
|
会计学、财政学
|
从事3年以上会计工作,具有中级会计职称或注册会计师资格优先
|
4
|
市场安全监管局陈村分局办事员
|
2
|
不限
|
30周岁以下
|
本科或以上学历
|
法律、法学
|
有3年以上工作经验,顺德户籍
|
5
|
花卉世界物业管理有限公司文秘人员
|
1
|
不限
|
30周岁以下
|
全日制大专或以上学历
|
汉语言文学、汉语言文学、新闻
|
有较强的文书写作能力,有采编、宣传、策划等新闻媒体工作经验或文秘工作经验者优先
|
(一)报名(资格审核)
1、报名时间:2011年4月15日至4月20日(上班时间内,上午8:30时--12:00时,下午2:00时—5:30时);
2、报名地点:陈村镇组织工作办公室(陈村镇政和路1号陈村镇政府四楼);
3、报名要求:报考者按照公布的招考条件和要求,应届毕业生持本人身份证、户口簿、学生证、《应届毕业生就业推荐表》,其他人员持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证、相关资格证书(所有证件均要求原件及复印件);以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考者均需填写《陈村镇聘用工作人员报名登记表》一式一份(可在顺德区陈村镇人民政府网站下载http://www.chencun.gov.cn/或在镇组织工作办索取)。可由他人代报名。通过资格审核后方可进入考试程序。
(二)考试1、笔试。笔试根据职位的要求考查应聘人员的专业知识和综合知识。具体笔试时间、地点另定。对于报考人数不足录取人数3倍的,视实际情况确定是否开考。
2、面试。面试主要是对考生的综合能力进行总体评价,具体面试时间、地点另定。
3、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。
(三)体检和考核对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》、原人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可依次递补人选。是否递补体检、考核和录用人选,由招聘单位决定。
(四)公示拟录用对象公示7天后,没有异议的,进入录用程序。
四、咨询电话:23830381、23830382。
五、详情请登录http://www.chencun.gov.cn陈村镇人民政府网站”查阅。“
附件:陈村镇聘用工作人员报名登记表.xls
点击分享此信息: