国家公务员网 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位招考 >> 事业单位

2011年惠州市实验中学教师招聘公告

发布:2011-05-03    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2011年惠州市实验中学招聘教师公告
    根据惠州教育发展的需要,结合我校的实际,今年将面向全国公开招聘部分学科教师。现就有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
    二、招聘范围
    (一)在职教师
    1、全国省一级或相当省一级以上中学在编在职的高中骨干教师、学科带头人。
    2、本市在职教师(含本市民办学校合同期未满的教师)不在应聘之列。
    (二)应届大学毕业生
    1、全国重点大学师范类应届大学毕业生及具有与招考学科岗位相适应的教师资格证的全国重点大学非师范类应届大学毕业生(含暂缓就业)。
    2、本市生源(含所辖县、区)的师范类应届大学毕业生及具有与招考学科岗位相适应的教师资格证的非师范类应届大学毕业生(含暂缓就业)。
    三、招聘条件及资格
    (一)具有全日制本科及以上学历。
    (二)应届大学毕业生应具有普通话二级乙等、非英语专业(体育专业除外)全国英语等级水平测试四级(425分)以上。中共党员、三好学生、特长生、硕士研究生等在同等条件下优先。
    (三)在职教师的职称、年龄要求。中学高级教师40周岁以下;中学一级教师35周岁以下;特别优秀的中学二级教师(有高三教学经历)30周岁以下;硕士研究生学历、省级以上骨干教师、优秀教师、特级教师优先。(因学校岗位设置等原因,在职高级教师若应聘到校任教后,将根据岗位设置的需要,可能要重新聘用)
    (四)在职教师应具有与招考学科岗位相适应的教师资格证。普通话标准。
    (五)思想政治素质好,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的师德和较强的教育教学能力。
    (六)身心健康。
    (七)应聘者材料如有作假,一律取消录用资格。
    四、招聘学科及人数
    2011年招聘学科教师计划表
科目

类别
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
应届
在职
 
人数
1
1
 
2
1
1
1
 
 
1
1
1
1
1
1
2
1
 
16
备注
体育专业要求身高1.80米以上的篮球或排球教师。
    五、招聘程序及待遇
    1、招聘程序:报名→资格审查→笔试→面试(含试教、综合能力测试)→体检→公示→核准→备案→办理聘用手续。
    2、待遇:经批准聘用的新教师实行试用期一年,试用期间享受学校教师的同等待遇。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用(含调入)资格。
    六、报名时间、报名方式、考试时间及考试内容
    (一)报名时间:
    1、应届大学毕业生:2011年4月28日至2011年5月15日。
    2、在职教师:2011年4月28日至2011年5月30日。
    每位应聘者只能报考惠州市直属一所学校,不能同时兼报。否则,将取消考试资格。
    (二)报名方式:报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(相关表格式样可在“广东组织工作网”、“广东人事网”或“广东省人力资源和社会保障网”下载,下同)。另外,必须登录应聘学校的网站“教师招聘”栏目中电子系统报名(提 交时,会给应聘者一个报名“序列号”,请记住自己的序列号)。同时打印《惠州市直属学校公开招聘教师报名资格审查表》,并由本人用钢笔签名后,将其与身份证、毕业证或学生证、学位证、《毕业生就业推荐表》(在首页或在审查表上写上报名“序列号”)、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语 等级证、获奖证书等复印件各1份及两寸同底免冠彩照2张,应届大学毕业生于2011年5月15日前,在职教师于2011年5月30日前邮寄或送至学校。
    资格审核:由学校教师招聘工作领导小组对报考人员资格进行审查,并将符合条件的报考人员名单,报市教育局审核后,公布在学校的校园网上。同时,学校将电话通知符合条件的报考人员带齐所有材料原件于考试报到时交所应聘学校审核(师范类应届大学毕业生必须提交由本院校出具的师范类学生的相关证明),领取准考证后方可参加考试。
    考试人数比例:学科招聘人数与符合条件的报考人数比例应到达1:5的比例,否则取消该学科考试或相应减少其招聘岗位。
    (三)考试时间(初定):
    1、应届大学毕业生:2011年5月21日——23日。
    2、在职教师:2011年6月11日——13日。
    3、具体考试时间,请关注学校网站公告。
    (四)考试内容:包括笔试、试教、综合能力测试(其中,体育不考笔试,只考专业技能及试教、综合能力测试等)
    1、笔试、试教主要考查应聘学科的高中文化知识。
    2、应聘者总成绩,由笔试(专业技能测试)、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。
    七、成绩公布
    1、应聘者的笔试(专业技能测试)成绩于当天20:00时前公布。根据笔试成绩,按学科招聘人数1:3的比例,公布进入试教及综合能力测试人员名单。
    2、试教及综合能力测试的成绩于当天20:00时前公布,并公布进入体检人员名单。
    3、考试成绩分别于市教育局网站和校园网上公布。
    八、体检
    学校组织考试合格人员到市教育局指定的医院进行全面身体检查。
    九、公示
    学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核,经局党组会议讨论后,在市人力资源和社会保障局、市教育局网站及学校的校园网上公示,并电话通知其本人。
    十、核准与备案
    学校将市教育局确定的拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准,再报市编办办理编制卡。
    十一、办理聘用手续
    取得编制卡后,再办理有关调动、报到、聘用手续。
    十二、联系方式
    联系部门:惠州市实验中学校务办公室
    联系人:关老师
    联系电话:0752-2260707,13502434304
    邮编:516008
    通讯地址:广东省惠州市三环南路1号
    网址:http://www.hzsz.gd.cn/
    惠州市实验中学

点击分享此信息:
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.gdgwyw.net/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML