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2011年云浮市云城区教师招聘公告

发布:2011-06-14    来源:广东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    云浮市云城区2011年教师招聘公告
    因工作需要,为解决我区中小学教师缺编问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》,经区人民政府同意,决定向社会公开招聘44名教师到我区所属学校任教,现将有关事项公告如下:
    一、招聘人数及岗位
    招聘教师共44名,各学段、学科及名额见下表:
招聘岗位
数学教师
英语教师
物理教师
生物教师
地理教师
电脑教师
音乐教师
(含舞蹈)
美术教师
体育教师
心理教师
学前教育教师
合计
中小学
4
4
3
2
4
2
5
2
5
1
 
32
幼儿园
(公立)
 
 
 
 
 
 
2
2
2
 
6
12
合 计
4
4
3
2
4
2
7
4
7
1
6
44
    二、招聘条件要求
    ㈠遵纪守法,具有良好的品行和道德修养,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,热爱教育工作,服从组织安排,安心在本区学校任教。
    ㈡具有广东省户籍(报考地理教师不受户籍地限制),年龄在35周岁以下(1976年7月1日后出生)。
    ㈢报考中小学教师要求:①须具有普通高等学校全日制大专以上学历(其中,报考中小学体育教师需具有普通高等学校全日制本科学历);②所学专业要与招聘职位的专业对口或相近;③具备教师资格条件;④必须持有全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证。
    ㈣报考幼儿园教师要求:①须具有普通高等学校全日制大专以上学历;②所学专业要与招聘职位的专业对口或相近;③具备教师资格条件;④必须持有全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证。(注:报考幼儿园学前教育岗位的人员,现正从事幼教工作,具有5周年以上幼教工作经验的,学历可放宽到具有国家承认的大专以上学历,专业不受限制)。
    ㈣具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。
    三、报名办法
    ㈠报名时间:6月24日、27日、28日。
    ㈡报名地点:云浮市裕华东路90号云城区教育局一楼。
    ㈢报名需提交的资料:身份证、毕业证、报考中小学教师需提供报到证原件(原件审查后退回),并提供复印件各1份和1寸免冠彩色近照3张。(其中,有五年以上幼教工作经验,报考幼儿园学前教育岗位的报考者,还须提供本人具有五年以上幼教工作经验的有效证明(见附件3))。
    ㈣报名要求:1、报考者报名与考试时使用的身份证必须一致,不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。2、报名提交的报考申请材料必须准确、真实,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消应聘资格。
    四、考试形式及内容
    本次招聘采用采用笔试加面试方式进行。教育学、心理学、教育法规、面试满分各为100分,综合成绩=(教育学得分+心理学得分+教育法规得分)÷3×60%+面试得分×40%。
    ㈠笔试内容:考《教育学》、《心理学》、《教育法规》3科。
    ㈡笔试时间和地点安排:
考试时间
考试科目
考试地点
2011年6月30日上午
9:00-9:40
教育学
云浮市竹园路8号,云城区教师进修学校
9:55-10:35
心理学
10:50-11;30
教育法规
    笔试结束后按笔试成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。
    ㈢面试内容:英语专业面试考英语口语;美术、音乐(含舞蹈)、体育及学前教育专业面试考本专业技能;其他专业面试考教育教学技能和语言表达能力,面试成绩在考生面试后现场公布。具体时间另行通知。
    五、成绩公布
    1、笔试结束后,10个工作日内在云城区政府公众网(www.yfyunchengqu.gov.cn、云浮市教育网(http://yunfu.edugd.cn/)及云城区人事局(http://rsj.yfyunchengqu.gov.cn)公布笔试成绩和合格分数线,20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。)
    2、面试结束后,10个工作日内在云城区政府公众网(www.yfyunchengqu.gov.cn、云浮市教育网(http://yunfu.edugd.cn/)及云城区人事局(http://rsj.yfyunchengqu.gov.cn)上公布面试人员的考试综合成绩和综合成绩的合格分数线,并根据综合成绩分学科从高分至低分按1:1确定体检名单。)
    六、体检
    在进入考试综合成绩的合格分数线的人员中,按总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。体检不合格的,按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
    七、考核、公示及聘用
    ㈠招聘工作领导小组将根据报考条件,对体检合格者进行考考核,体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则(试行)》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的,按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
    ㈡考核合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云城区公众信息网、云浮市教育网站及云城区人事局网站上公示7天,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
    八、招聘教师的工作安排及待遇
    ㈠本次聘用的教师原则上由区教育局安排到我区的河口街、安塘街、都杨镇、腰古镇、思劳镇的中小学工作;如不服从分配,视为自动放弃聘用资格。
    ㈡聘用的教师一律实行聘任制,被聘用者要与区教育局签订五年的聘任合同;聘用的教师试用期一年,试用期满经考核合格予以正式聘用,不合格不予续聘。
    ㈢聘用期间按事业单位工资政策核发工资,与我区现职教师享受同等待遇。
    九、报考收费
    报名费20元/人,考试费30元/科,共110元。
    十、本方案解释权归云城区2011年教师招聘工作领导小组。
    咨询、举报电话:云城区教育局人事股0766-8828037
    附件:1. 云城区2011年公开招教师聘岗位一览表.doc
    2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
    3. 幼教工作经历证明书.doc
    云城区2011年教师招聘工作领导小组

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