中山市古镇医院招聘公告
中山市古镇医院公开招聘工作人员公告
我院因业务发展需要，经上级批准，现向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件规定，结合我院的用人需求，制订招聘方案如下：一、医院基本情况
中山市古镇医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院，是广东省高等医学院校教学医院。医院占地1.8万平方米，建筑面积2.3万平方米；设有急诊科、重症医学科、内科（内一、内二）、外科（外一、外二、外三）、儿科、妇科、产科、五官科、口腔科、中医科、康复理疗科等科室,下设1间分院、13所社区卫生服务站；全院工作人员790人，其中：中高级职称169人；2010年门诊量190多万人次，出院2.4万人次。我院全面贯彻落实国家卫生部新医改的有关政策要求，坚持以病人为中心，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系。近几年来，群众对医院的满意度不断提高，医院业务得到快速发展。古镇镇党委政府非常重视医疗卫生工作，把医院建设当重要的民生工程来抓，目前，正投资兴建新的古镇医院，新医院占地120亩，建筑面积9万平方，住院床位800张。为了满足医院业务发展的要求和为新医院储备人才，我院拟公开招聘医务人员如下：
二、招聘岗位及人数
1、医生：21名
2、护理人员：17名
3、放射科技术人员：1名
4、病案室技术人员：1名
5、药剂人员：1名
三、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的思想素质、医德品行、服务意识和团结协作精神；
3、取得招聘岗位要求的卫生部门规定认可的专业技术资格证书、执业证书或上岗证；
4、非广东户籍人员，须具有本科以上学历或中级以上职称；
5、身体健康，无违反计划生育政策；
6、具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能够独立熟练开展本专业工作；
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用、执业的人员，不得报考。
8：有关资历计算截止时间为：2011年8月31日。
（二）专业资格条件（见附表：中山市古镇医院招聘人员岗位明细要求）
四、招聘方式
在接受报名前10个工作日，通过中山市卫生局和中山市古镇医院网站发布信息，实行向社会公开招聘。
五、报名方式
（一）报名时间、地点及方法
1、报名时间：2011年9月20日至22日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：00）；
2、报名方式：本人到报名点现场填写报名表。
3、报名地点：广东省中山市古镇医院四楼行政区413室；联系电话0760-22382918，联系人：杨小姐、何小姐。
4、投诉电话：中山市古镇医院，电话：0760-22344416；中山市卫生局，电话：0760-88360693
（二）报名要求
1、需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。
2、报名人员须携带以下原件和复印件及资料：
（1）、身份证、户口本、毕业证、工作证明、计划生育证明（需户籍所在地的镇级以上计生服务部门开具）、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。
（2）、医师资格证及执业证、护士资格证及执业证、专业技术资格证。
（3）、报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。
六、考试
考试包括笔试与专业技能考试、面试。
（一）笔试、专业操作技能考试、面试。
1、笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市古镇医院共同组织实施，中山市古镇医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。
2、考试范围为本专业及相关专业的理论知识和操作技能等。
3、考试时间：由中山市古镇医院在考试前3天电话或短信通知报考者个人。
4、注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
5、笔试、专业操作技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线两科均为60分。单科成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
6、笔试、专业操作技能考试成绩在考试结束后10个工作日内，在中山市卫生局网站及古镇医院网站公布。
（二）面试
1、面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业操作技能考试二科总成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及古镇医院网站公布。
2、中山市卫生局与中山市古镇医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
3、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。
七、体检
1、考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
2、体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
八、考核
1、体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市古镇医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
2、考核不合格的，将依次递补考察人选。
九、公示
考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市古镇医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。
十、聘用
1、中山市古镇医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。
2、市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。
3、被录用人员必须遵守医院规章制度，服从专业岗位的在职培训安排，服从专科岗位分配，不服从者退回各种档案、关系。
附件：中山市古镇医院岗位明细表
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