湛江市公务员进行集中轮训 提高管理能力
广东湛江对全市公务员进行集中轮训
以提高转变发展方式和创新社会管理能力为主题
近日，广东省湛江市市直机关公务员提高转变经济发展方式和创新社会管理能力专题培训正式开班，由此湛江市启动新一轮大规模公务员培训。以提高转变发展方式和创新社会管理能力为主题
据了解，湛江市将紧紧围绕以提高转变经济发展方式和创新社会管理能力这一主题，争取在年底前用4个月时间对全市2.7万名公务员进行集中轮训一遍。这次公务员全员培训，旨在促进全市公务员知识结构的转型升级，为全力做大做优经济“蛋糕”，更好地建设幸福湛江奠定基础。
此次培训内容重点是学习科学发展观对转变经济发展方式和创新社会管理提出的新要求、公务员职业道德规范以及加强现代服务型政府建设等。培训时间从9月5日起至12月底结束，其中市直机关培训共分14期，每期培训时间为5天。
为切实保障这次轮训工作的顺利进行，湛江市人力资源和社会保障局发出有关通知要求，各级行政机关建立分工负责分级分层管理培训机制，实行分级管理、分工负责、分层实施。公务员参加培训情况将作为其考核的内容和任职、晋升工资的重要依据之一，凡不按规定参加专题培训或培训考试考核不合格的，当年年度考核不能评为优秀等次。
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