河源市公务员新录用181人参加初任培训
29日，从市人力资源和社会保障局了解到，根据国家、省相关要求，新录用及未参加过初任培训的公务员，全部需要参加培训学习。目前，我市2011年的新录用公务员初任培训工作已完成第二期。
据了解，我市新录用公务员第二期初任培训班于11月23日举办了开班仪式，全市181名新录用公务员参加了为期5天的初任培训。培训内容主要包括：全市经济社会发展概况、科学发展观、机关公文写作与处理、环保与可持续发展、公务员行为规范与礼仪等课程。培训班还邀请专家学者和部门骨干进行授课。
据悉，加强对公务员初任培训，可以使新录用公务员增强使命感、责任感，牢固树立公仆意识、责任意识和依法办事意识，熟悉和掌握机关工作的基本知识、方法、程序和要求，提高政治业务素质和适应机关工作的能力，对建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍具有十分重要的意义。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，初任培训是新录用人员进入公务员队伍的第一课，是法定必经程序，是在试用期内必须完成的任务。根据要求，新录用公务员未培训或培训不合格将不予转正，需参加初任培训和锻炼的人员不得以各种理由拒绝培训和锻炼。
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据悉，加强对公务员初任培训，可以使新录用公务员增强使命感、责任感，牢固树立公仆意识、责任意识和依法办事意识，熟悉和掌握机关工作的基本知识、方法、程序和要求，提高政治业务素质和适应机关工作的能力，对建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍具有十分重要的意义。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，初任培训是新录用人员进入公务员队伍的第一课，是法定必经程序，是在试用期内必须完成的任务。根据要求，新录用公务员未培训或培训不合格将不予转正，需参加初任培训和锻炼的人员不得以各种理由拒绝培训和锻炼。
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