珠海市教育局招聘88名直属学校教职员公告
珠海市教育局面向高等院校2012年应届毕业生和社会人员
公开招聘直属学校教职员公告（珠海考点）
为适应各学校教育教学发展需要，珠海市教育局拟分别在北京师范大学、中国科学技术大学、广州和珠海设4个考点，公开招聘直属学校教职人员。公开招聘直属学校教职员公告（珠海考点）
今北京师范大学及中国科学技术大学考点招聘工作业已完成，广州考点因故撤销，原计划在广州考点招聘的岗位纳入珠海考点招聘。现拟在珠海设点面向高等院校2012年应届毕业生（个别学科面向社会人员）进行招聘。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，广东公务员考试网（www.gdgwyw.net）现将珠海考点有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
市教育局直属普通中学8所，中等职业学校2所，特殊教育学校1所,均为市财政核拨事业单位。
二、招聘学科、对象、人数及薪酬待遇
共招聘教职员88人，其学科类别分为A、B两类。
A类：指普通中学基础学科教学岗位，包括语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物、地理、心理等。
B类：指普通中学和中等职业学校其他学科教学岗位，包括音乐、体育、美术、计算机、劳动技术、运动与康复、电教员、档案员、生物实验员、物理实验员、临床医学（校医）、新闻学、档案学、国际贸易、商务英语、日语、财会、营销、建筑电气与智能化、电光源与照明、平面设计、室内设计、电子商务、旅游、物流、工商管理、动画设计、电气技术、汽车涂装等。
具体招聘学科及人数详见《珠海市教育局面向高等院校2012年应届毕业生和社会人员公开招聘直属学校教职员学科人数一览表（珠海考点）》（附件1）。
被聘用者为事业单位工作人员，在直属学校范围内统一调配，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件及要求
1、基本条件：品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有胜任中学教师岗位的专业知识和教育教学工作能力,普通话二级乙等以上水平（应聘语文学科者，普通话需二级甲等以上水平）。
2、学历要求：详见附件1。
3、所学专业须与应聘学科相同。
4、服从市教育局统一调配。
四、招聘程序及方法
（一）报名
1. 报名方式:采取网上报名并现场确认方式。
应聘者通过网上报名系统（www.zhjy.net珠海教育信息网）进行报名后，携带报名材料参加现场资格确认。
2.报名时间和地点：
---网上报名时间：2011年12月22日-2012年1月4日（截止时间为2012年1月4日17:00）；
---现场确认时间及地点：2012年1月6日8:30-16:30, 珠海市教育局4号楼大厅（珠海市香洲区人民东路112号）。
3.报名材料：①《珠海市教育局公开招聘教师报名表》（附件2）；②《毕业生就业推荐表》；③有效身份证或户口簿、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、获奖证书等复印件（原件备验）；④2011年暂缓就业毕业生报名者，还须提供毕业证和暂缓就业证明等复印件（原件备验）。
（二）资格审查
审核报名材料，根据应聘者的学习成绩排名、专业素养、所获奖励（奖学金及校级以上奖励）等情况，择优确定各学科应试人员：招聘人数多于4人(含4人)的学科,按1:3的比例确定；招聘人数为1-3人的学科,按1:4的比例确定。各学科应试人员名单及《考试通知》，将于报名结束后1个工作日内，在珠海市教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
学科招聘人数与应试人数的比例不得低于1:3。低于1:3时，将不予开考或核减招聘人数。
（三）考试
1、考试日期：2012年1月7日-8日
2、考试地点：珠海市第二中学（珠海市香洲区人民东路65号）
3、考试形式：A类采取面试、B类采取笔试和面试的方法进行，考试结束后确定各学科考察及体检对象。具体学科考试时间及试室安排详见《考试通知》。
——A类学科：采取面试方式，主要测试考生教育教学能力和综合素质等内容,满分100分，成绩合格线为60分。
——B类学科：
（1）体育、音乐学科：考试采取先面试后笔试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝面试成绩×60%＋笔试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。
A.面试（满分100分）。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试合格线为60分（不合格者不得入围笔试）。面试结束后，依合格考生面试成绩高低排序，按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围笔试人选。
考生面试成绩、各学科入围笔试人员名单及《笔试通知》，将于面试工作结束后1个工作日内在珠海教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
B.笔试（满分100分）。闭卷形式，统一组织，主要测试考生专业基础知识、书面表达能力等内容，笔试合格线为60分。
（2）其他学科：考试采取先笔试后面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（分数均四舍五入并保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。
A.笔试（满分100分）。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容，笔试合格线为60分（不合格者不得入围面试）。笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按学科招聘人数1:3的比例确定各学科入围面试人选。
考生笔试成绩、各学科入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试工作结束后1个工作日内在珠海教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
B.面试（满分100分）。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容,面试合格线为60分。
4、确定各学科考察及体检对象。考试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各学科考察及体检对象（总成绩不合格者不予录用）。
考生总成绩、参加考察及体检人员名单，将于考试工作结束后2个工作日内在珠海教育信息网上公布，并在珠海市教育局4号楼大厅门口张贴。
（四）考察
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察合格者参加体检，并签订《就业协议书》。协议签订后，因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（五）体检
体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行，具体按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行（考生毕业报到时做好体检准备，具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理）。
（六）确定拟聘人员并公示
考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报人事主管部门认定后，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。
五、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121314、2121896。
(二)本公告将在市人力资源和社会保障局门户网站和珠海教育信息网等公布。
(三)有下列情形应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按岗位和考生考试成绩高低依次递补：1.未在2012年7月15日前报到者；2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；3.不服从组织调配者；4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；5.公示结果影响聘用者；6.考察或体检不合格者；7.放弃聘用资格者；8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(四)为确保招聘工作公正、公平、公开，将由纪检工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-2121319。
附件：
1.珠海市教育局面向社会公开招聘直属学校教职员学科人数一览表（珠海考点）
2.珠海市教育局公开招聘教职员报名表
珠海市教育局
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