广东公务员面试：无领导小组讨论基本流程
随着我国公务员招录测评方式的不断进步，无领导小组讨论由于体现了面试测评技术不断完善的趋势，获得日渐广泛的采用。但较结构化面试，考生对无领导小组讨论的认识相对较少，广东公务员考试网（www.gdgwyw.net）对无领导小组讨论的基本情况进行简要介绍，帮助考生更好地了解这一面试形式。本期话题：
该环节一般大约20分钟, 考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序, 每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
（二）自由讨论环节
大约40~60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都是应试者自己的事，自行进行。可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录，从而为考生的评分打下基础。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。
（三）总结陈词阶段
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
（四）附加阶段
随着无领导小组讨论这种面试模式的发展，在最后一个环节也会出现问其他问题的情形。部分题目要求考官对应试者的汇报进行质疑，应试者可根据情况进行简单的答辩
（五）结束
主考官宣布小组讨论活动结束,考务人员引导考生离开测评现场。
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广东公务员面试无领导小组讨论基本题型
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（一）个人陈述环节该环节一般大约20分钟, 考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序, 每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
（二）自由讨论环节
大约40~60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都是应试者自己的事，自行进行。可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录，从而为考生的评分打下基础。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。
（三）总结陈词阶段
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
（四）附加阶段
随着无领导小组讨论这种面试模式的发展，在最后一个环节也会出现问其他问题的情形。部分题目要求考官对应试者的汇报进行质疑，应试者可根据情况进行简单的答辩
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主考官宣布小组讨论活动结束,考务人员引导考生离开测评现场。
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