2015年全国行政村选聘大学生村官将高达50%
近日,中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,《意见》共13条,明确提出了大学生村官工作的总体目标规划要求,主要有三条:
一是明确选聘规模。
到2015年,全国一半以上行政村配备大学生村官。
二是明确培养使用目标。
经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记,逐步实现1/3以上行政村有大学生村官担任村“两委”副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。
三是拓宽发展渠道。
积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各行各业输送优秀大学生村官。
——— 相关焦点 ———
1.选聘教育
强调严格选聘标准,坚持中共党员、优秀学生干部和回原籍优先的原则,注重选聘重点高校、基层急需专业毕业生,进一步改善队伍结构。
2.管理考核
大学生村官系非公务员身份,工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由县(市、区)委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。其岗位性质为“村级组织特设岗位”,是国家开展的选派项目,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。
3.培养使用
中央财政补助标准为西部地区大学生村官人均每年2万元,中部地区人均每年1.5万元,东部地区人均每年0.8万元,不足部分由地方财政承担。并注重选拔优秀大学生村官进入乡镇和县(市、区)直部门领导班子。优秀大学生村官可通过公开选拔、换届选举等途径担任乡科级领导干部,其中特别优秀的,可以破格提拔。
4.有序流动
服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
——— 相关资讯 ———
2012年河源市大学生村官选聘工作已经启动,此次河源市拟计划面向社会公开选聘280名高校毕业生到村任职。其中,源城区10名、东源县60名、和平县50名、龙川县60名、紫金县60名、连平县40名。报名时间为2012年9月7日9:00时至17日17:00时止,共10天。考生可参考2012年河源市大学生村官报名说明做好报名工作的准备。
笔试时间安排在2012年10月13日上午9:00-11:00举行,具体地点以准考证为准。其笔试考试范围为大学生村官相关政策、农村基层工作应知应会的基本知识和行政职业能力测试。考生可结合广东公务员考试综合教材来进行相关考试内容的复习。更多行测复习指导方法,考生可点击参考:行测资料>>>
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2012年河源市选聘大学生村官280名 9月7日报名
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二是明确培养使用目标。
经过3至5年努力,平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记,逐步实现1/3以上行政村有大学生村官担任村“两委”副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历,每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。
三是拓宽发展渠道。
积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各行各业输送优秀大学生村官。
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1.选聘教育
强调严格选聘标准,坚持中共党员、优秀学生干部和回原籍优先的原则,注重选聘重点高校、基层急需专业毕业生,进一步改善队伍结构。
2.管理考核
大学生村官系非公务员身份,工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由县(市、区)委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。其岗位性质为“村级组织特设岗位”,是国家开展的选派项目,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。
3.培养使用
中央财政补助标准为西部地区大学生村官人均每年2万元,中部地区人均每年1.5万元,东部地区人均每年0.8万元,不足部分由地方财政承担。并注重选拔优秀大学生村官进入乡镇和县(市、区)直部门领导班子。优秀大学生村官可通过公开选拔、换届选举等途径担任乡科级领导干部,其中特别优秀的,可以破格提拔。
4.有序流动
服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
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笔试时间安排在2012年10月13日上午9:00-11:00举行,具体地点以准考证为准。其笔试考试范围为大学生村官相关政策、农村基层工作应知应会的基本知识和行政职业能力测试。考生可结合广东公务员考试综合教材来进行相关考试内容的复习。更多行测复习指导方法,考生可点击参考:行测资料>>>
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