阳江市人力资源和社会保障局
阳江市人力资源和社会保障局
一、主要职责是：
（一）负责贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规，草拟地方性规章、细则及实施办法并组织贯彻落实。
（二）研究提出促进城乡就业的基本政策和措施，规划劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系。
（三）组织落实职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；实施职业资格证书制度，对职业技能培训机构进行资格认定，负责统管社会职业技能办学审批工作，统管社会各类职业技能培训、考核和发证。
（四）审核并发布企业劳动定员定额标准；组织贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及措施并监督实施；负责政策性安置和调配工作；负责审批职工离退休和审批职工工龄工作；依法实施劳动监察。
（五）贯彻企业职工工资及其他劳动报酬的宏观政策，拟订具体措施并组织实施和监督；审核市属企业的工资总额和主要负责人的工资标准；组织和指导进行劳动力市场工资指导价位的调研和编制工作。
（六）拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策措施、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗管理及公费医疗制度改革。
（七）对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；拟订和监督落实社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
（八）拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险的政策以及补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
（九）负责劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设信息网络，定期发布统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十）组织劳动和社会保险领域的科学技术研究和产业发展及对外交流合作工作；负责劳动和社会保险领域标准化工作。
二、网站名称
中文名称：阳江市人力资源和社会保障局
英文域名：http://www.gdyj.lss.gov.cn/
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