广州市水务局局属事业单位招聘14人 12月12日报名

　　广州市水务局局属事业单位公开招聘公告

　　因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》精神，广州市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、广州市河涌管理处：专业技术人员5名；

　　2、广州市珠江堤防管理处：专业技术人员2名；

　　3、广州市水务工程建设管理中心：专业技术人员3名；

　　4、广州市白云湖水利工程管理处：专业技术人员1名；

　　5、广州市世行贷款珠江流域环保项目办公室：专业技术人员2名；

　　6、广州市水务局机关服务中心：专业技术人员1名。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发〔2005〕131号）规定的基本条件、广州市户口准入条件和符合报考岗位所需的资格条件（详见《职位表》）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘将在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）和广州水务局局网站（http://www.gzwater.gov.cn）上进行公告，采用现场报名方式，我局将在12月12日重庆大学现场招聘会上接受考生报名。

　　（二）考试

　　本次招聘采用笔试与面试相结合的形式，在重庆大学设笔试及面试考场。

　　1、本次招聘开考比例为1：3 ，笔试由市水务局出题，主要测试应聘人员的专业能力及语言表达能力，满分100分，60分及格。

　　2、笔试成绩前3名的考生进入面试，面试考官组由5名考官组成，主要考察应聘人员的综合素质，满分100分，60分及格。

　　3、总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，总成绩第一名参加体检，第一名因体检、政审等各种原因不能成为录用者，由后面的依次递补。

　　四、体检、考核

　　根据应聘者面试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1比例确定进入体检和考核人选。

　　（一）进入体检的人员安排到考试所在地指定三甲医院体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。

　　（二）对体检合格者由市水务局组织人事处和用人单位进行考核。

　　（三）若体检或考核不合格，可按面试成绩从高向低，依次递补。

　　五、聘用及相关待遇

　　（一）经考试、面试、体检和考核合格的拟聘人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市水务局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续。

　　（二）聘用人员应届毕业生实行1年试用期，具有一年以上工作经验的社会人员实行半年试用期。试用期满，经考核胜任的，正式办理聘用、入编手续；经考核不胜任的，招聘单位在报请上级主管单位同意后，可解除聘用合同。

　　（三）聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇，按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

　　六、其他事项

　　（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名申请。

　　（二）应聘者考试、面试应独立完成，如发现考试作弊，取消其应聘资格。

　　（三）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

　　七、组织领导

　　本次招聘工作由市人事主管部门指导，市水务局党委统一组织领导，组织人事处和用人单位具体实施，纪检监察部门负责检查、监督。

　　二〇一二年十一月十九日

　　（联系人：卢志祥　 电话：61300518）

　　附件：

　　2012年水务局事业单位赴省外高校招聘岗位及条件.doc