中国电子科技集团公司第七研究所招聘1人 9月26日起报名
中国电子科技集团公司第七研究所公开招聘工作人员公告
中国电子科技集团公司第七研究所拟面向社会公开招聘工作人员,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)规定,现将招聘公告如下:
一、 用人单位简介
中国电子科技集团公司第七研究所始建于1959年。主要从事移动通信新技术的研究和新系统、新设备的研制生产;负责研究移动通信系统、设备的技术体制,制定移动通信标准。目前主要研究方向包括新一代无线信道传输技术、接入与交换技术、软件无线电技术、智能频谱管理技术等方面。
二、 招聘岗位
招聘岗位
人数
学历
学位
专业
年龄
其他条件
国际合作岗
1
全日制大学本科及以上
学士及以上
电子商务、市场营销
35周岁以下
1、熟悉保密法及国防科技工业安全保密要求;2、熟悉科研管理程序和项目管理要求;3、熟悉国贸相关法律法规和外事管理制度。4、具有军工单位工作经验优先
三、 应聘人员的资格条件
1、 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任心强,有良好的职业道德。
2、 全日制大学本科及以上学历,电子商务、市场营销专业。
3、 熟悉保密法及国防科技工业安全保密要求,有较强的保密意识,具有相应的保密资格证书者优先。
4、 熟悉科研管理程序和项目管理要求。
5、 熟悉国贸相关法律法规和外事管理制度。
6、 具有军工单位工作经验优先。
7、 非广州市常住户籍人员应符合广州市入户条件。
8、 年龄计算均以2012年12月31日为界限。
四、 招聘的范围及对象
面向社会公开招聘符合职位要求的人员。
五、 报名办法
1、 报名方式:采用现场报名方式进行,报名地址为广东省广州市海珠区新港中路381号中国电科七所人力资源处。
2、 报名时间:2012年09月26日09时至2012年09月28日18时。
3、 资格审核:每位应聘者都需进行现场资格审核,通过资格审核者才具备参与考试资格。应聘者需携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、原单位开具的工作证明(离职证明)、档案管理机关出具的现实表现证明和广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明,以上材料均须原件及复印件。
4、 准考证:通过资格审核者,现场发放笔试准考证。
六、 考试办法及有关说明
考试由笔试和面试两个环节组成,最后总成绩=笔试*50%+面试*50%。
(一)笔试。
1、笔试采取闭卷考试,满分100分,进入面试的最低控制分数线为60分。
2、题目主要根据军工单位性质以及岗位任职资格要求分解而设计,分为相关知识考核以及公文写作考核两个部分。
3、笔试时间初定2012年10月12日,笔试地点为海珠区新港中路381号。
4、笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)或广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn/)公布。
(二)面试。
1、参加面试人数根据招聘职位人数1:3的比例确定,不足比例的按实际人数确定。依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
2、面试官由用人部门(科技处)、人力资源部门、纪检监察部门的相关领导及工作人员组成。面试官组成满足不低于5人、总人数为奇数的总体要求。
3、应聘人员参加面试时主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表、以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配。面试成绩当初公布,具体面试时间和地点另行电话通知。
七、 体检、考察
(一) 体检。按照各岗位人员成绩高低顺序,以招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,统一到指定医院体检。
(二) 考察。按照《军工单位七类人员安全保密管理措施》要求进行相关政审及考察。
(三) 公示。对考试、体检、考察后择优确定的合格人员名单在《招聘公告》范围内公示十日。如无异议,公示期满按有关规定办理相关聘用手续。如有异议,单位十五天内进行复查并给出答复。
(四) 特殊情况处理。当出现考生放弃资格、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况。从原合格名单中按照面试及笔试综合成绩的排序依次递补。
八、 聘用
考察对象经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用,办理入编手续。
九、 薪酬待遇
聘用人员薪酬福利制度按用人单位相关制度执行。
十、 注意事项
1、 报名人数未达到1:3比例,将不开考。
2、 考试、体检时证件不齐全或不符合要求者将取消资格。
3、 由应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广东省有关要求,造成的所有后果由应聘本人负责。
十一、 联系方式
1、 招聘工作联系电话:020-84118546 联系人:袁方辉
2、 纪检监察联系电话:020-84118414 联系人:黄明华
中国电子科技集团公司第七研究所
2012年9月14日