广东省口岸应急指挥中心2010年公开招聘工作人员公告
根据工作需要和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，广东省口岸应急指挥中心公开招聘工作人员。方案如下。
一、单位简介
广东省口岸应急指挥中心成立于1995年11月，是直属于外经贸厅（省口岸办）管理、拥有独立法人资格、经费由省财政核拔的正处级事业单位。单位主要负责建设、管理全省口岸广域网络；对口岸运作进行监控；及时准确地反映口岸突发事件，传达上级领导的决策；负责口岸信息统计等工作。
二、招聘岗位名称及人数，资格条件、岗位薪酬和相关待遇
（一）招聘岗位及人数
信息员1名，主要负责信息收集及综合
（二）资格条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
（3）学历及专业条件：2010年应届大专毕业生，国家承认的大专学历，外语专业，具有国家CEAC办公信息化应用专家证书。
（4）具有一定国际贸易知识，具有较强的文字综合能力。
（5）与人沟通能力强，有一定的组织协调能力，适应能力强，工作积极主动、好学，有责任心，有良好的团队合作精神。
（三）岗位薪酬和相关待遇
参照省直事业单位工资制度和相关规定执行。
三、招聘范围：
面向2010年应届毕业生进行招聘。2010年应届毕业生是指2010年毕业（须于2010年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生。
四、招聘程序
招聘程序分为：报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。
（一）报名材料及报名方式
采取网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘者，登录广东省人力资源和社会保障厅（http://www.gdrst.gov.cn）下载《应聘广东省事业单位工作人员报名表》，并将《报名表》、个人详细简历（附照片）、成绩单、学历证书、其他相关证书等资料扫描件以电子邮件的形式发送给我单位（请发邮件时注明应聘及姓名）。报名时间：月日至月日。
（二）资格审查
1.网上初审。按照招聘条件，由我单位对邮件和应聘材料进行初审，确定进入资格审查人员名单。
2.资格审查。月日至月日，由我所招聘小组负责资格审查，通过初审的考生应于月日至月日到招聘单位现场提供以下材料：
①本人毕业证、学位证、有效居民身份证原件及复印件，及其他相关证书的原件复印件；
②近期同底免冠1寸彩色照片1张；
③凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
审查合格者，发放准考证。
（三）考试
考试包括笔试和面试，均按省《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。
（1）笔试（占考试成绩60%）
笔试时间：2010年月日，上午9：00-11：30。
笔试地点：广东省口岸应急指挥中心会议室
笔试内容：综合测验，包括公共基础知识与岗位要求的相关知识。
笔试成绩于笔试结束后10日内在省人力资源和社会保障厅网站公布。
（2）面试（占考试成绩40%）
依笔试成绩由高至低排序，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试对象，如报考人数不足3人，则按实际报考人数确定面试人员。面试人员名单在笔试结束后20日内在省人力资源和社会保障厅网站公布。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
面试时间：2010年月日，上午9:00~11:30。
面试地点：广东省口岸应急指挥中心会议室，
面试由面试考评小组主持，面试小组由主管单位人事部门、纪检监察部门、用人单位相关人员共5人组成。面试评委小组在考试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（三）体检
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。拟聘人选到指定的三级甲等医疗机构进行体检（体检费用自理）。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
（四）考核考察
被确定的考核人选，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力、廉洁自律等情况进行考核。凡考核不符合要求的，取消应聘资格。
（五）公示
根据考试成绩及考核、体检结果确定拟聘人员，并将名单在广东省人力资源和社会保障厅（http://www.gdrst.gov.cn）公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示期满后，对没有异议或有反映问题但不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用及相关手续。
五、联系方式
咨询电话：020-87328215
电子邮箱：kouan@gddoftec.gov.cn
联系地址：广州市中山一路金羊花园一街9号广东省口岸应急指挥中心管理科
邮政编码：510600
附件1：广东省事业单位公开招聘人员报名表
二○一○年十月十四日
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