2015年广东湛江市赤坎区事业单位招聘公告(180人)
2015年广东湛江市赤坎区事业单位招聘公告(180人)已发布。报名时间：2015年11月18日-11月20日(上午9:00--11:30，下午15:00-17:30)。报名方式：现场报名。报名地点：教育系统：区教育局一楼(幸福路65号)，联系人：郭永欢，联系电话：0759-3328442;卫计系统：区卫计局二楼(百姓东三路3号)，联系人：方晓翔，联系电话：0759-3202288、0759-3310010;其他事业单位：区人力资源和社会保障局四楼404室事业股，联系人：李云晓，联系电话：0759-8208193。本次招聘考试分为笔试和面试。笔试内容为通用能力测试，分教育类、卫生类、其他类，笔试科目分别为医学、护理、药剂、教育等基础知识和行政能力测试。笔试时间及地点以准考证通知为准。面试采取说课或结构化方式进行。广东公务员考试网现将2015年广东湛江市赤坎区事业单位招聘公告(180人)具体内容发布如下:
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2015年湛江市赤坎区事业单位招聘考试公告(180人)
湛江市赤坎区教育、卫计系统以及其他事业单位按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘180名工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和赤坎区事业单位的实际情况，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
本次公开招聘的用人单位为赤坎区教育系统的市二小、市四小东山校区、市六小、市八小、市八小草苏校区、市十五小、市十六小、市十七小、市十九小福建校区、市二十一小、市二十四小、市二十九小、市三十二小、市七中、市十七中、市十九中、市二十五中、市十五职业高中、市一幼、市三幼等20个事业单位，计划招聘42人;卫计系统的区人民医院、区妇幼保健院、赤坎中医院、赤坎牙防所以及8个街道社区卫生服务中心等12个事业单位，计划招聘134人;区残疾人康复中心、沙湾街道人力资源和社会保障服务所、中华街道人力资源和社会保障服务所、区财务会计核算中心等4个事业单位，计划招聘4人。
招聘具体岗位名称及资格条件等详见附件1。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业、学历、资历等要求(详见附件1);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)报名
报名者本人持身份证、学历证书、学位证书、报到证或暂缓就业协议书以及报考职位要求的相关材料的原件及复印件一并呈交审核。报名者要如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，请自行下载打印)，及提交本人简历、相关资料复印件各2份，并交本人近期正面免冠大一寸彩色照片3张。公有制单位的在编人员报名，还须出具所在单位及主管部门同意报名的书面材料。每位报名者只可应聘一个岗位，同时报考多个岗位的取消报名资格。经初审符合条件的，通知本人前来笔试(资格审查未被通过的，将不另行通知)。
报名时间：2015年11月18日—11月20日(上午9:00——11:30，下午15:00—17:30)。
报名方式：现场报名。
报名地点：
1、教育系统：区教育局一楼(幸福路65号)，联系人：郭永欢，联系电话：0759—3328442;
2、卫计系统：区卫计局二楼(百姓东三路3号)，联系人：方晓翔，联系电话：0759—3202288、0759—3310010;
3、其他事业单位：区人力资源和社会保障局四楼404室事业股，联系人：李云晓，联系电话：0759-8208193。
(二)考试
考试包括笔试和面试，均严格按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。笔试、面试主要考核履行应聘本类别岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等，以100分制计算总成绩，考试成绩由50%笔试成绩、50%面试成绩合成，按四舍五入保留小数点后两位。
1、笔试
考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃。
笔试内容为通用能力测试，分教育类、卫生类、其他类，笔试科目分别为医学、护理、药剂、教育等基础知识和行政能力测试。成绩按100分计算，笔试合格分数线划定为60分;如需调整，经区人社局研究同意后另行公布。
笔试时间及地点另行通知，具体时间及考场安排以准考证通知为准。
考生属我省“三支一扶”期满考核合格的大学生，笔试成绩申请加分按我省“三支一扶”文件规定执行，考生本人应于笔试结束3个工作日内向赤坎区人社局提出书面申请，经审核符合招聘岗位要求的，其笔试成绩加5分。
2、面试
面试人选从笔试成绩合格考生中从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例(不足1:3比例时则按笔试合格实际人数)确定。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，经区人社局批准，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。面试采取说课或结构化方式进行。
面试成绩按100分计算，按四舍五入计算到小数点后两位。面试成绩当场公布，合格线分数划定为60分。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
面试时间及地点等具体事项另行通知。
3、成绩公布
若同一岗位考生总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考生成绩将及时在赤坎区政府网(http:/www.chikan.gov.cn/)公布。
(三)体检及考核
体检人选从考试成绩合格(60分)的考生中依高分到低分顺序按招聘岗位人数1:1比例等额确定。区人社局指定时间并派人陪同到指定的医院进行体检。执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)规定的项目及标准，体检费用由考生自理。
体检合格的考生将被确定为考察考核对象。由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对其的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察考核。
若遇到考生体检或考察考核不合格(或者本人放弃入围资格)时，经区人社局研究批准同意后可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。
(四)公示及聘用
经体检、考察考核合格的拟聘用人员名单将在赤坎区政府网站进行公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定的程序办理聘用有关手续。获聘人员实行试用期，工龄满一年以上的在职人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的在职人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满，经考核合格后，按对应的职位聘用相应的岗位等级，聘用期间按所聘岗位享受国家及省统一规定的事业单位工资福利待遇。
聘用到市四小东山校区、市八小草苏校区、市十九小福建校区、市十九中、市二十五中的人员须与工作单位约定至少5年服务期。
(五)调剂
如笔试、面试后出现岗位空缺无人选递补的情况，由区人社局商主管部门决定是否调剂和如何调剂。可在报考同一类岗位符合条件的考生中按考试成绩从高到低进行调剂，成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃。
五、其他事项
1、年龄、工作年限以周年计算，计算时间截止到2015年11月30日，具体计算办法参照广东省2015年考试录用公务员公告(由区人社局解释，如30周岁以下即1984年11月30日以后出生，含30周岁)。岗位要求取得相关证书，必须在报名日期之前取得，且所取得的证书类别及具体资格条件表述必须与岗位要求相一致(特别要求的除外，2016年应届毕业生的护士职业资格证、教师资格证须在2016年12月31日前取得，其他从业资格证必须在毕业后一年内取得)。应聘岗位的专业参照广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)，参照广东省2015年招录公务员的做法，有具体专业要求的，不接受相近专业报考。非特别规定的职位2016年应届毕业生可以报名应聘，报名时须持就业推荐表及学校证明，并必须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
2、基层工作经历和基层项目服务期满的计算截止日期为本次招聘报名的第一日(即2015年11月18日)。
3、港澳学习、国外留学人员须于2015年11月18日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位证书以及有关证明材料。
4、 资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘人员应确保所提供的信息和材料真实、完整、有效。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格，考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格，所造成的一切后果及损失均由应聘者本人负责。
5、考生必须依时签到参加考试，否则视为自动弃权。
6、本公告以赤坎区人力资源和社会保障局解释为准。
赤坎区人力资源和社会保障局
赤坎区教育局
赤坎区卫生和计划生育局
2015年11月3日
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