2015年广州市番禺区交警类辅警招聘公告（150人）

发布：2015-11-23 来源：广东公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　 2015年广州市番禺区交警类辅警招聘公告已发布，计划招聘150人。报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。网上受理考生报名时间为：11月19日上午9时至11月23日下午17：00。网上缴费截止时间为2015年11月24日(星期二)17:00时。2015年11月25日上午9:00时至下午5:00时网上打印准考证，不另行通知。考试分为体能测试和面试。体能测试程序初定于2015年11月26日(星期四)进行，具体测试项目、时间和人员批次安排在番禺人才网另行通知。广东公务员考试网现将2015年广州市番禺区交警类辅警招聘公告具体内容发布如下:

　　2015年广州市番禺区交警类辅警招聘公告

　　为深化建设“安全、畅通、有序”的番禺交通，经区政府批准，现决定面向社会公开招聘交警类辅警150名，以加强我区交警辅警队伍建设，充分发挥辅警队员的积极作用。现就有关事项通告如下：

　　一、招聘职位

　　共150个职位。具体招聘职位、专业要求、资格条件等详见《2015年广州市番禺区招聘交警类辅警职位表》(附件1)。

　　二、招聘对象及资格条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的思想政治素质和品行;

　　(二)遵纪守法，品行良好，热衷社会治安工作，无违法犯罪记录;

　　(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(以2015年10月31日为日期计算节点);

　　(四)高中或中专以上学历;

　　(五)身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷及特征。男性，身高在165cm以上;女性，身高在155cm以上;

　　(六)有特殊技能或特殊岗位需要的经区公安分局批准可以不受年龄、学历、身高等条件限制;

　　(七)退伍军人、公安政法院校毕业生和下一级辅警岗位人员符合招聘条件的，在同等条件下优先招聘。

　　三、报名、现场资格审核及考试程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

　　2、网上受理考生报名时间为：11月19日上午9时至11月23日下午17：00。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn “单位招考”栏进行网上预报名。报考人员需交报名费50元，网上缴费截止时间为2015年11月24日(星期二)17:00时。网上缴费成功后报名方为有效，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴交报名费后不可再改报其他职位。2015年11月23日17：00至11月24日17：00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人原因未能参加考试的均不予退费。

　　3、2015年11月25日上午9:00时至下午5:00时网上打印准考证，不另行通知。考生凭准考证和身份证参加考试。

　　(二)体能测试

　　体能测试考察考生是否具备一定的身体素质应对公安工作。体能测试程序初定于2015年11月26日(星期四)进行，具体测试项目、时间和人员批次安排在番禺人才网另行通知。

　　(三)现场资格审核

　　1、体能测试成绩合格(60分)以上的考生进入现场资格审核程序，现场资格审核时间：2015年11月30日(星期一)上午8：30-12：00，下午14:30-17：00，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

　　2、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：(1)身份证、毕业证书和学位证书、本人户口簿;(2)计划生育证明或未婚证;(3)有关的驾驶证、专业技术资格证、执业资格证等报名要求证书、证明材料;(4)所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格);(5)打印《广州市番禺区招聘交警类辅警报名表》(附件2)一式一份，表格网上预报名后可自动生成。

　　3、应聘者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件;所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

　　4、应聘人员须本人亲自参加现场资格审查，不接受委托报名和资格审查。

　　5、报考人数少于招考职位数的，按实际报名人数开考。

　　(四)面试

　　体能测试成绩合格(60分)以上并通过现场资格审核的考生进入面试。面试人员名单、面试时间安排在番禺人才网另行通知。

　　(五)专业技能测试

　　专业技能测试对象根据考试总成绩从高到低顺序按照招录人数1:1的比例确定。专业技能测试考察考生计算机基础能力水平。60分及以上的认定合格，不足60分的直接予以淘汰，考分不计入总成绩。专业技能测试不合格的，按考试成绩高低依次在考试成绩合格人员中递补。

　　(六)成绩

　　考试总成绩按体能测试、面试4:6比例计算合成，考试总成绩合格分数线为60分，总成绩不合格者，不予录用。

　　五、体检

　　拟录用人员进入体检，体检不合格的，按考试成绩高低依次在考试成绩合格人员中递补。

　　六、政审