2016年广东茂名市教育系统现场招聘市直属中学教师公告
2016年广东茂名市教育系统现场招聘市直属中学教师公告已发布，计划招聘15人。报名方式：现场报名。考试采用面试+考核的形式。面试以提问和说课形式进行，满分为100分。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。音乐、美术职位的面试为实操测试，满分为100分。广东公务员考试网现将2016年广东茂名市教育系统现场招聘市直属中学教师公告具体内容发布如下:
相关文章
2016年茂名市教育系统现场招聘市直属中学教师公告
为适应茂名市区扩容提质和教育发展的需要，提高教师队伍整体素质，促进市直属中学均衡、优质、特色发展，经茂名市机构编制委员会批准，茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局决定联合组队到陕西师范大学、西南大学、华中师范大学设点，现场招聘直属中学教师15名(具体岗位详见附件《2016年茂名市直属中学现场招聘教师职位表》)，符合条件人员经录用，享受茂名市事业单位在编人员待遇。现将有关事项公告如下：
一、茂名市基本情况简介
茂名市是省辖的地级市，位于广东省西南部，东连阳江，南濒南海，西邻湛江，北接云浮和广西壮族自治区，包茂高速贯穿全境，深茂高铁、汕湛高速、云茂高速、粤西国际机场等将于近年建成通车、通航，交通十分便利。茂名拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，是岭南名邑，名人荟萃。现辖茂南区、电白区、滨海新区、高新区4个区，代管信宜市、高州市、化州市3个县级市。全市陆地面积11427平方公里，总人口772.4万。茂名是一个风景优美的海滨城市，是岭南圣母——被周恩来总理誉为“巾帼英雄第一人”的冼太夫人的故里，享有“全国水果之乡”、“国家园林城市”、“中国特色魅力城市200强”等美誉。
近年来，茂名全面落实科学发展观，坚持实施科教兴市发展战略，全市呈现了经济较快增长、社会事业全面进步、“三个文明建设”协调发展的良好局面。2014年茂名市GDP为2349亿元，增长10.4%，在20项主要经济指标中，增速在全省排前10位的指标有13项。其中，实际利用外资排第1位;工业用电量排第2位;GDP、规上工业增加值、出口总额、人民币存款余额、全社会用电量、地税收入、固定资产投资等指标排前4位，取得了经济和社会发展近十年来最好成绩。
茂名市崇文重教，教育事业发展强劲，成绩斐然。先后被评为全国“两基”先进地区、广东省示范性普通高中建设先进典型。2012年以来，茂名市共投入57亿多元，创建广东教育强市，全面改善了办学条件，学校面貌焕然一新。2015年高考，全市上重点线人数达5186人，比去年多1011人，增幅24.22%，连续三年增幅位居全省前列;上本科线以上人数28172人，比去年多1785人，增幅6.76%。全市本科线以上人数约占全省的十分之一，上本科人数连续12年保持全省第二。近年来茂名市共培养出全省高考总分“状元”6人(7人次)、全省高考单科“状元”25人。目前，茂名正大力推进“一本四专”高校建设，着力构建现代职业教育体系。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力。
(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。
(四)应聘者必须是全日制普通高等院校2016年应届硕士研究生毕业生(含已毕业但办理了暂缓就业协议者，下同)，所学专业要符合招考职位的专业要求。暂缓就业者和非师范类硕士研究生须具有普通话等级证书二乙以上及“双学”(教育学、心理学)证明。
三、报名办法及要求
(一)采取现场报名方式。应聘人员现场报名并携带相关证件资料在现场验核，每人限报一个职位(详见附件一)。
(二)应聘者按规定要求准备相关材料的原件和复印件，到指定地点进行资料验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下以下材料复印件各1份。
材料清单：⑴报名登记表;⑵本科毕业证、学位证、成绩单;⑶研究生成绩单、就业推荐表;⑷身份证;⑸获奖证书;⑹暂缓就业协议书(已经申请暂缓就业毕业生);⑺其他证书、作品、业绩等材料。
(三)招聘工作领导小组根据报名资料进行资格初审，符合条件者通知参加面试。
四、现场招聘时间及地点
(一)陕西师范大学招聘点
报名时间：2015年12月8日;
面试时间：2015年12月8-9日;
面试地点：待定。
(二)西南大学招聘点
报名时间：2015年12月11日;
面试时间：2015年12月11-12日;
面试地点：待定。
(三)华中师范大学招聘点
报名时间：2015年12月14日;
面试时间：2015年12月14-15日;
面试地点：待定。
五、现场招聘办法
采用面试+考核的形式。应聘者参加茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局组织的面试，面试结束后根据考试总分由高到低等额确定拟聘用人选，然后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，现场决定录用。本次现场招聘除现场录用外，不作递补。经体检、考察合格被成功聘用者，采用抽签定校方式安排到茂名市直属中学(含高中和初中)任教。所有被聘用者须在一年内获得教师资格，否则试用期满后不再聘用。
面试以提问和说课形式进行，满分为100分。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。
音乐、美术职位的面试为实操测试，满分为100分。
六、组织管理
茂名市人力资源和社会保障局会同茂名市教育局成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。招聘工作邀请市纪检监察部门全程监督。
本公告由茂名市人力资源和社会保障局、茂名市教育局负责解释。
联系电话：
茂名市人力资源和社会保障局：0668-2976950
茂名市教育局：0668-2278744，邮箱：mmjyzp@163.com。
茂名市人力资源和社会保障局 茂名市教育局
2015年11月24日
点击分享此信息：
相关文章
