2016年广东省中山大学附属第三医院招聘公告(第二批)

发布：2016-02-03 来源：广东公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　 2016年广东省中山大学附属第三医院招聘公告(第二批)已发布。报名方式：网上报名。第二批网上报名截止时间为2016年2月26日零时。第二批招聘面试初定在2016年3月中上旬进行(具体时间以面试通知为准)。广东公务员考试网现将2016年广东省中山大学附属第三医院招聘公告(第二批)具体内容发布如下:

　　2016年中山大学附属第三医院招聘公告(第二批)

　　中山大学附属第三医院是国家卫计委管三级甲等综合性医院和国家爱婴医院，是一所专科齐全、技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展、拥有现代医疗设备及各层次优秀人才队伍的大型现代化综合性医院。医院本部位于广州市天河区的繁华地段，萝岗院区(即中山大学附属第三医院岭南医院)位于广州市科学城开创大道，皆处黄金位置，有地铁、公交线路到达，交通便利。中山大学附属第三医院粤东医院已于2014年10月8日正式启用。中山大学附属第三医院肇庆医院规划床位1200张，占地面积263亩，毗邻未来肇庆行政服务中心，预计将于2017年7月建设完成后委托给中山三院负责运营管理。

　　医院围绕“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，各项工作持续发展，人才队伍不断优化，管理理念不断提升，保持着稳健的发展势头，不仅有一支以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍，还有一大批优势学科和特色学科，为青年人才的成长提供了广阔的空间。

　　崭新的事业等待您去开拓，辉煌的未来期待您去谱写!生机勃勃的中山三院面向社会及2016年应届毕业的青年才俊敞开胸怀，竭诚期待国内外重点高校优秀人才来我院建功立业!

　　现将本次招聘事项公布如下:

　　一、各类人员招聘岗位、人数及专业要求(详见附件1、附件2)

　　二、招聘三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员基本条件及相关事项

　　(一)招聘三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员基本条件

　　1. 2016届毕业生(为统招全日制，不含暂缓就业者)，有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，获英语六级合格证书。

　　2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

　　3. 身心健康，应聘卫生专业技术岗位及三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

　　4. 年龄一般要求硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下。

　　5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，其中应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。

　　(二)三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员性质及相关事项

　　1. 被选拔聘用的三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员与医院签订流动人员聘用合同，合同期限一般规定：博士流动期1年，硕士流动期2年，学士流动期3年，其中：根据住院医师培训的专业要求，相关专业的医师岗位流动期相应延长1年。毕业生入职后将有机会在本部及分支机构流动轮科。

　　2. 在合同期内，三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

　　3. 进入临床工作的三院区规培住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行，培训年限见附件3。

　　4. 三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员与我院签订的合同到期后，经聘期考核合格，医院将根据相关条件，按照中山大学有关规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质的人员中择优选拔(其中三院区规培住院医师还需按规定完成住院医师规范化培训)留院工作，并签订聘用合同。

　　5. 三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员留院工作后，认可其在我院流动期间的任职经历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。

　　6. 经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。

　　(三)关于来自广东省外三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员补助部分交通费的说明

　　广东省外“211”、“985” 重点高校优秀应届毕业生，到本院应聘三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员，经面试考核通过，签订就业协议书，按期获得毕业证、学位证并按时来院报到，经试用期考核合格后，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，报销毕业生从国内学校所在地到广州市的直线单程交通费，经审核及批准后，凭据报销。

　　广东省内应聘者的食宿、差旅费均请自行解决。

　　三、招聘社会规培住院医师基本条件及相关事项

　　(一)招聘社会规培住院医师基本条件

　　1. 有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，对是否为2016年应届毕业生不作要求。

　　2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

　　3. 身心健康，能承担夜班工作。自愿参加规范化培训，服从医院培训安排。

　　4. 年龄一般要求在28周岁以下。

　　5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，有较强的临床医疗能力和科研潜力。

　　(二)社会规培住院医师性质及相关事项

　　1. 被选拔录用的社会规培住院医师与医院签订培训协议，协议期限与不同学历及专业毕业生的培训年限一致(培训年限见附件3)。毕业生录取后将有机会在本部及分支机构轮转培训。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年。顺延期间费用由个人承担。

　　2. 社会规培住院医师在培训期内，其人事档案、人事工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

　　3. 社会规培住院医师培训结束后自主择业。