2023广东阳江市公安局招聘警务辅助人员公告（15人）

发布：2023-12-26 字号：小 | 中 | 大

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　　2023广东阳江市公安局招聘警务辅助人员公告（15人）已公布，报名时间：2023年12月25日起至2024年1月1日止。广东公务员考试网现将其整理如下：

　　根据工作需要，阳江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位

　　本次公开招聘警务辅助人员15名，具体岗位和要求见《阳江市公安局2023年下半年公开招聘警务辅助人员岗位表》（详见附件）。

　　二、招聘人员条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。具体要求如下：

　　（一）具有大专以上文化程度（退伍军人放宽到高中以上），须于报名前取得相应的毕业资格证书；

　　（二）年龄在18周岁至35周岁（1988年12月日至2005年12月日期间出生）；

　　（三）具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，身体健康，体型匀称，五官端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征；

　　（四）同等条件下，优先招聘退伍军人；

　　（五）符合招聘岗位的有关条件和要求，服从组织分配，服从工作岗位安排。

　　（六）具有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重个人不良信用记录的；

　　11.其它原因不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年12月25日起至2024年1月1日止。

　　2.报名方式：网上报名。

　　3.注意事项：应聘者根据《阳江市公安局2023年下半年公开招聘警务辅助人员岗位表》，自行选择报考岗位，并登录“阳江市公安局2023年下半年公开招聘警务辅助人员考试报名系统”（网址:https://www.sydwzk.cn/gdyjsgajzp2023），用个人身份证号码进行注册。完成注册后，选择一个职位报名，并根据系统提示提交报考资料。

　　报考资料包括本人身份证正反页、户口簿户主页和本人页（户主页是指户口簿有家庭住址的首页）、毕业证书、退伍证（仅限退伍军人提交）及相关工作证明等报考所需资料。

　　（二）资格审查

　　报名系统将对报考人员的部分条件进行初审，进入资格审核和体能测试的人员还需要进行现场审核。报名资料经审查不符合条件的，取消报名资格。

　　（三）考试

　　1.笔试。采取闭卷形式进行，包括但不限于行政职业能力、法律基础知识、公安基础知识、时事政治等内容，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。报考者凭有效身份证和准考证（考试前在报名系统打印）按规定时间到指定地点（具体考试时间和考试地点以准考证为准）参加笔试，笔试考试开始30分钟后未能到场参加考试的视为放弃资格。

　　2.体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）有关要求执行。体能测试仅考试一次，不安排补考，且所有测评项目全部达标，方视为体能测评合格。

　　（1）根据笔试成绩从高到低排名，按照招聘职位人数不高于1:4的比例确定进入体能测评人选，不足比例的，按实际入围人数确定。

　　（2）成绩公布：现场公布。

　　（3）测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑，测评标准如下表：

　　男子组：

测试项目	考评标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
纵跳摸高	≥265厘米

　　女子组：

测试项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
纵跳摸高	≥230厘米

　　3.面试。面试采用结构化面试，着重考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、执行能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪态仪表等。

　　在体能测评成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。

　　4.成绩公布。笔试、面试的总成绩在阳江市公安局的门户网站和微信公众号公告。

　　（1）笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

　　（2）总成绩计算方法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩合格分数线为60分。

　　（3）特殊情形：如同一岗位报考人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　5.其他事项。笔试结束后，开展资格复审。资格复审根据考生笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数与体能测试人数1:4的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。不参加资格复审或资格复审不合格者，不得参加体能测试；并按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补资格复审人选。体能测评、面试的具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　1.体检对象：在总成绩合格报考者中依照总成绩从高到低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定进入体检人员，体检费用由考生自行负责。

　　2.体检标准：参照人民警察体检标准，其中视力标准适当放宽，即“双眼矫正视力均不低于4.8”。

　　3.体检合格者还需进行毒品毛发检验，检验时间、地点另行通知。

　　4.如有体检不合格的或自愿放弃体检资格的，按总成绩依次递补。

　　（五）考察（政审）

　　在体检合格考生中按招聘岗位招聘人数等额确定政审考察人选。政审考察参照录用人民警察政审考察工作的有关要求执行，政审考察不合格者不予聘用。

　　（六）调剂与递补

　　1.因考生体检、政审不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

　　2.本次警务辅助人员岗位招聘考试成绩1年内有效，对放弃录用或录用后因个人原因离职造成岗位空缺的，根据实际情况进行调剂补录。

　　（七）公示及聘用

　　1.按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在阳江市公安局的门户网站和微信公众号予以公示。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理聘用手续。