2024广东佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心招聘11人公告

发布：2024-01-03 字号：小 | 中 | 大

我要提问

　　2024广东佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心招聘11人公告已公布，报名时间：2024年1月5日至1月12日。广东公务员考试网现将其整理如下：

　　佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心是政府举办的公益性事业单位。现因工作需要，拟面向社会公开招聘11名工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具备良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.顺德区内公立医疗卫生单位在编在岗人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名事宜

　　(一)报名方式及时间

　　本次招聘报名网络报名的报名方式。

　　报名时间：2024年1月5日至1月12日，要求在报名截止日期之前以发电子邮件方式发至以下邮箱(826947450 qq.com)，同步依据招录条件等进行初步的资格初审，邮件回复通知审查结果。

　　(二)报名要求

　　应聘者限报一个岗位，报名时需提供报名表(需贴上近期正面免冠相片)、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书，对工作经历有要求的专业，报名时需提供由单位出具的有效工作证明。应聘者按本公告的招聘条件，可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》贴好照片。

　　所有报名材料必须清晰、真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考试事项

　　(一)笔试

　　经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试，笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另行公告通知。

　　笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

　　(二)资格审核

　　面试前，单位对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。因自动放弃或现场资格复审不合格导致资格复审出现名额空缺的，招考单位根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例依次递补确定面试对象。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任，取消面试资格。

　　(三)面试

　　面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另行公告通知。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘职位人数等额确定技能实践人选，若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。不按规定时间参加技能实践的，视为自动放弃。因自动放弃导致技能实践人选空缺的，招考单位根据考生综合成绩高低顺序，依次递补等额确定技能实践对象。

　　(四)技能实践环节

　　主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期3天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分，合格分数线为60分。技能实践不合格或者放弃技能实践的，由本单位决定是否依次递补人选进行技能实践。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(五)同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的，招考单位有权决定是否取消、延期、更改该职位及报名工作。

　　四、体检和考察

　　对技能实践成绩合格的考生，按招聘人数等额确定为体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　五、聘用

　　根据考生综合成绩、技能实践成绩、体检、考察结果，由招考单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟聘用人员名单。拟聘用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入聘用程序。

　　考察对象选对公示有异议的，可以在公示期间内向单位主管部门书面申辩，单位主管部门应当在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向单位主管部门提出异议，单位或者其主管部门应当及时依法处理。

　　出现下列情形之一的，单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;