公务员面试是一项综合性、系统性的考查工程，要想在公务员面试中取得高分，必须在知识积累、答题水平、形象气质、心理素质等各方面都有优异表现。而对广大考生来说，最直接、也是最先考虑的

广东公务员考试面试专家通过对2007年——2010年广东省公务员考试面试真题的研究发现，广东省面试考查的题型相对稳定，试题排列顺序比较固定，近几年试题设计基本围绕综合分析、组织管理、情

2011年广东省公务员面试已经进入紧张的备考阶段了，相信很多考生现在的心情都是又兴奋又紧张。了解其历年面试的命题趋势，掌握答题的技巧和方法是非常重要的。广东省公务员面试中，法检系统

纵观近几年广东省公务员面试,其形式主要还是以结构化面试为主,即通过面试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。广东公务员考试网（www.gdgwyw.net）通过研究2007

2011年广东省公务员考试成绩已发布，广东省公务员面试即将启动，广东公务员考试网（www.gdgwyw.net）特发布一些列公务员面试指导类文章，供考生准备2011年广东省公务员面试作为参考。

广东公务员考试网（www.gdgwyw.net）特发布一些列公务员面试指导类文章，供考生准备2011年广东省公务员面试作为参考。考生也可结合《2011年国家、各省公招类专用教材 面试1+1》进行备考。

2009年国家公务员面试真题中有一类新的题型开始多次出现，2011年面试备考中考生需要特别注意。这类题型就是漫画类题目。 2009年国考面试题1：(漫画)一个人把写着群众意见的文件放入粉

　　【例题】演讲题：有人说在一国崛起中，国家竞争力是关键，有人说国民竞争力是关键，谈一下自己的看法。 　　在许多部门的面试中，演讲题是经常会出现的一类题型。此类题目在面试过程中测查

　　根据对历年国考与各地方的省考面试真题的统计分析，人际关系类题目出现的次数有逐年增多的趋势，人际关系是结构化面试中重要的题型之一，提醒各位考生在2011年广东公务员考试面试中应多加注

　　公务员面试中，考生常常会遇到一种应急类题目：突发紧急情况，需要通过沟通、协调迅速解决问题。 　　【例】你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办? 　　此

　　【例】你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有被评为优秀，对此你怎么想?怎么办? 　　在公务员面试中，多数考生会遇到上述类型的题目，许多考生面对此类题目经常有束手无策的感觉。本

　　根据广东公务员考试的历年面试真题，应急类面试题目是广东公务员面试的一种常见题型。结构化面试中应急类面试题的分类可涉及多角度、多侧面，但有些题却有一定的特殊性。本文分析特殊性应急

　　计划组织协调类面试题是广东公务员考试中常考题型之一，也是广大面试考生备考的重点之一。在本文中从计划组织协调类面试题的题型特点切入，阐述了该类题型的4大答题原则，并通过面试真题进

　　广东公务员考试历年来面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行。 　　面试测试方法由省级公务员主管部门规定，一般采取结构化面试方法进行。根据拟任职位要求，也

　　结构化面试是广东公务员考试面试主要方式，使用次数最多，本文对结构化面试进行了深入研究，发现结构化面试主要有以下特点： 　　结构化面试的特点 　　结构化面试是由多名考官按照预先